機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【愛知県豊田市】機械組付/日勤のみ/定着率◎※アイシングループ他、大手メーカー様と取引多数
~転勤なし・豊田エリアで長く働ける専用機メーカー/自動車部品向け生産設備の機械組付/土日休み・年休121日~ ■採用背景 EV化や安全装置の普及など自動車業界のトレンド変化に伴い、生産設備へのニーズが多様化・高度化しています。新設備案件が増加する中で体制強化が必要となり、今回、工機課の組付メンバーを増員募集します。 ■組織構成 配属先は工機課で、「電子制御係」と「工機係」に分かれています。20代~70代まで幅広い社員が在籍しており、ご本人の意思やこれまでのご経験を踏まえていずれかに配属します。本ポジションでは、自動車部品などを生産するための専用機・自動組立ラインの「機械組付」を担当します。 ■業務の流れ 加工された部品を用いて設備を組み付けます。2~3名のチームで図面を基に機械要素を組み上げ、調整・検査まで実施します。回生ブレーキ自動組立ライン(日本)、ブレーキブースタ自動組立ライン(日本)、マスターシリンダ組立ライン(アメリカ)、スプリングカシメ機(タイ)など、国内外で稼働する設備を手がけており、形のない状態から1台の設備が完成するまでを経験できます。 ■仕事の特徴・魅力 ・ロボット・AIなど最新技術を活用した生産ライン構築案件も増えており、メカトロ技術を取り入れた設備づくりに関わる機会があります。 ・少数精鋭でチームワークが良く、一人ひとりの裁量も大きい環境です。将来的には新規事業におけるリーダーを担っていただく可能性もあります。 ■ビジョン 技術開発で顧客のニーズに応えるシステムを提供します。自動車用エンジン部品加工トランスファーマシン、自動車用ブレーキ組み付け専用機など、品質だけではなく顧客の生産効率を向上させるオリジナルの生産システムを構築します。また、同社では多品種で少量から生産できる充実した設備と高度な技術で、顧客、1社、1社に寄り添った提案をします。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・組付業務のご経験 ■歓迎条件: ・自動車業界での経験をお持ちの方 自動車部品向け設備に限らず、工作機械や産業用機械、治工具などの組付・加工経験者を幅広く歓迎します。専用機・生産設備を一貫製造する環境で、工程の一部にとどまらず設備づくり全体に関わりたい方、ロボット・AIなど最新技術を取り入れた生産ライン構築に挑戦したい方にマッチするポジションです。
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河八橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 223,500円~323,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ・上記基本給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.8ヶ月 ■モデル年収例: ・480万円<36歳:単身者> ・580万円<36歳・係長:配偶者・子1名> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金共済加入、制服支給、社内レクリエーション、育児休業(取得実績あり) ■シーホース三河観戦チケット(B.LEAGUE B1)/新車購入割引(規定あり)、レジャー施設の割引 ■職務給制度(総合職、一般職、1~5の等級制度あり) ■昼食手当(3,500円) ■技能手当(月1,000円以上)※QC検定/技能士/TOEIC(R)テスト(R)テストなどの資格取得者対象 ■家族手当補足:配偶者18,000円、子1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜 GW休暇(10日程度)、夏季休暇(10日程度)、年末年始休暇(10日程度)、年次有給休暇 など
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