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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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株式会社全備
岡山市北区, 日本3日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岡山】【将来的に駐在/インドネシア】海外法人マネージャー候補 産業機械に関わる提案型営業

■概要: 当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。 岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。 ■業務概要: 機械部において、産業機械分野に関わる提案型営業をご担当頂きます。まずは下記同社の取り扱う商材をしっかり学んで頂き、国内で営業、営業アシスタントとしての業務に従事して頂きます。 そののち、3年を目途に海外勤務(インドネシア)にチャレンジ頂けるポジションとなります。 当社は専門商社として東南アジアを中心に海外展開を積極推進しており、日本、全備の営業を現地スタッフに伝えつつ引っ張っていって頂きたいと思っています。 ■業務詳細: 各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等を取り扱う商社営業です。 産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対する上記商材の提案営業をご担当頂きます。 付き合いのあるお客様へ、ルートセールスとして定期訪問が中心となります。 インドネシアでは、日系の会社に対して現地では手配できない商材のご提案を行い、関係構築を行っております。 近年では技術商社をキーワードに、販売のみでなく専門のチームのサポートを元にお客様の要望に応じた設計製作、改造も対応し、お客様から評価されています。 ■業務の特徴: ・当社は、最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。 世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いていくことで、今後の仕事につなげています。 ・資格取得も支援しています。 ■世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションもできる信頼関係をお客様と築いています、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな?」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれにもあてはまる方 ・営業経験をお持ちの方 ・ビジネス英語使用に抵抗感がない方 ・海外の方とコミュニケーションと取った経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/宇野線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外(インドネシア) 住所:PT.ZENBI MACHINERY AND ELECTRONICS INDONESIA 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※入社3か月までは正社員登用前提の契約社員採用となります。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~210,000円 固定残業手当/月:47,000円~55,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~265,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給:年1回(9月)※定期昇給あり(月3千円~1万円アップ) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり※1万1千円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上対象、再雇用制度あり(原則65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■社員旅行 ■各種レクリエーション など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW、夏季・年末年始休暇(各9日間/2018年)、有給休暇、慶弔休暇

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