データサイエンティスト・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】◆データアナリスト/業界をリードする大手・優良企業との取引多数/裁量を持った働き方◎
■概要： 当社では企業への伴走型の支援でデータ利活用をコンサルティングしています。業界・業種問わず、多くのクライアントの多様なデータに触れる機会があります。今後は今以上にデータ分析の領域を伸ばすべく、豊富な経験を持つメンバーを新たにトップに迎え、拡大を目指しております。 そのため、アナリティクス領域におけるクライアントに対するソリューションの創出を、技術面で携わっていただきます。 ■業務詳細： 〈ご担当いただく業務〉 ・データの抽出・集計・分析 ・統計的手法を用いた仮設検証の要件定義と実行 ・機械学習などを活用した予測モデル、ターゲティングモデルの開発、評価及びビジネスへの実装 ・データを活用した新たなソリューションの企画・提案 〈ご経験に応じてご担当いただく業務〉 ・ レポーティング用各種データマートの設計 ・ Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築 ・ ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 ・ BIツールを用いた各種ダッシュボード開発 ■仕事の進め方： プロジェクトは2名以上の体制を基本とし、役割・強みに応じて作業を分担してチームとして推進します ※クライアント先に週１～２回程度訪問する可能性もありますが、完全常駐は行っていません ■プロジェクト例 ・大手通信サービス会社の行動ログ分析の実態調査、実装方法の検討、データ加工、可視化実装 ・大手旅行代理店系シンクタンク向け、観光地分析のためのロジック開発、外部データの選定・収集・加工と観光地の魅力をマッピングする指標を独自開発 ■使用する言語・ツール： 言語：Python / R/SQL BIツール：Tableau ETLツール：Alteryx/Dataiku DWH：Snowflake infra：AWS / GCP / Azure ■社風 社内SNS（Teams）を活用して有志での勉強会を開催するなど社員同士のコミュニケーションが活発です。社員インタビュー・採用ノートもご確認くださいませ。 ・インタビュー：https://recruit.truestar.co.jp/interview ・採用note：https://note.com/truestar_recruit 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・統計学と機械学習に関する基礎的な専門知識（統計検定2級程度） ・Python、R、SAS、SPSS等のいずれかを使ったクライアントデータの分析をプロジェクトベースで行った実務経験 ・SQLを用いてデータを抽出・加工した実務経験 ■歓迎要件： ・データ分析基盤に関する知識・経験 ・機械学習、自然言語処理、画像、時系列データ、最適化アルゴリズムなどにおける専門知識 ・ノーコード・ローコードツールを用いたデータ分析の実務経験 ・大容量データからの抽出に対する実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月～） 住所：東京都渋谷区東3丁目9-19 VORT恵比寿maxim８F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 518万円～810万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒を12分割した金額を月額として支給します。年棒には固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,180,000円～8,100,000円 固定残業手当/月：70,070円～109,577円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 501,736円～784,577円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ・昇給昇格：2回／年 ・年俸の20％を上限としたインセンティブあり（会社業績などに応じて支給する可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月まで支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTです。能力次第で業務の幅が広がる為、短期間でスキルを身につける事が可能です。 ＜その他補足＞ ・社内表彰制度 ・社内勉強会 ・自己学習サポート給付金（月1万円まで） ・社員総会・懇親会などのイベント ・服装自由 ・定期健康診断 ・慶弔金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇 ※有給消化率：60％（大型連休と組み合わせて2週間以上の長期休暇も取得可能）
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