Skip to main content

清掃・警備・守衛

Other
株式会社日進産業
中央区, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【八丁堀】清掃スタッフの労務管理・巡回※セカンドキャリア歓迎※所定労働7.5H/創業60年

~定年後も給与維持/社員数800名超の安定基盤/残業20H以下/基本土日祝休・年休120日/所定労働時間7.5時間/行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です~ ■仕事の内容 タイヘイGの総合ビルメンテナンス会社である当社にて、現場の統括管理者として、清掃現場で働く従業員の勤怠管理、給与計算、労働条件の設定や改善、そして労働法令の遵守を推進いただきます。 7割程度は外勤となり事業所に常駐していただきますが、頻繁に常駐先が変わるなどはありませんのでご安心ください。自身のスケジュールで自由に業務を行うことができます。 【具体的には】 ★既にお取引のある清掃現場の労務管理(清掃員のシフト管理、給与計算、労働条件の設定や改善、労働法令の遵守推進) ※官公庁・民間大手企業などと多くお取引いただいています。 ★現場に訪問し、清掃が適切に行われているか、設備に問題がないか、テナントからの苦情がないかなどのチェック ★適切な作業手順や安全対策の指導(マニュアル作成) ★本社での報告書・見積書等の作成など ※1週間を通し、7割以上は現場巡回など外勤となります。 ■入社後 配属後、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。 将来的には現場責任者としてご活躍いただくことを期待しております!定年後の雇用延長も可能で、給与も現状維持となります。 ■働き方 ・本年度より年間休日数も見直しを行ない、年休120日を実現しました!緊急対応で休日出勤が発生する場合もありますが、代休を必ず取得いただきます。 ・所定労働時間は7時間30分、残業は20H以下と、ワークライフバランスを整えることができます。転勤もなく、長期勤務可能な環境です。 ■当社について 総合ビルメンテナンスを専門とする会社です。官公庁や大手企業を中心に清掃管理業務を行っており、業界内で高い信頼を得ています。 社員数は800名を超え、安定した経営が叶っています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種・業界未経験歓迎> ■普通自動車免許 第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【諸手当】 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 配属後、OJTをメインにベテラン社員とのマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます <その他補足> 【制度・設備】 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

¿Te interesa este puesto?