サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
電気工事士・電気工事施工管理技士【電気設備保守】／日立製作所の100％出資子会社
日立グループの安定基盤／水処理インフラ保全／電気設備の保守・修繕スキル発揮／高低圧設備の実務経験活用／現場取り纏め力／デジタル融合サービス／社会インフラを支える使命感／長期キャリア形成支援 【業務詳細】 電気設備(高低圧配電盤、インバータ装置、PLC、計装機器)に関する (1)保守点検 (2)内蔵機器の修繕 (3)現場取り纏め(進捗管理、安全管理、顧客打合･価格交渉)等 の業務 【配属先】 ■上下水プラント点検保守、予防保全計画を管轄するグループ ■課長、係長・主任、担当など、50人程度で構成
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・高低圧電気設備の点検経験３年以上 ・高低圧電気設備の配線圧着および器具取扱い経験３年以上 ■歓迎条件： ・2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ・現場工程管理 ・現場安全管理 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 大みか事業所（大みか別館） 住所：茨城県日立市大みか町5-2-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度：勤続3年以上対象（60歳以上の方は対象外） ＜定年＞ 60歳 雇用制度あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外教育、OJT ＜その他補足＞ 福利厚生：財形貯蓄､団体保険､社員持株会､企業年金基金 ､単身寮・住宅手当制度､育児・仕事両立支援金支給など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 【有給休暇補足】 初年度は24日を入社日に応じて按分します。(4月入社は24日、10月入社は12日付与)
¿Te interesa este puesto?