パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
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【日野】【CATIA V5】トラックのサスペンション設計◇一括請負案件多数・豊富なキャリア支援制度有
CATIA V5／商用車サスペンション設計／上流工程から出図まで一貫／一括請負・チーム配属／大手メーカー長期案件／機電×IT・最先端モビリティ／手厚いキャリア支援・研修充実／生涯エンジニア志向 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大/中型重量トラックのサスペンション設計 ※シャシ&キャブ懸架 当社社員が請負・常駐で100名以上活躍している企業です。一人称で任せられる業務の幅が広く、フォロー体制が整っている点が魅力のポジションです。 ■詳細： ・CAD使用によるサスペンション部品設計（計画～出図） ・サスペンション性能/強度に関連する技術検討 ・上記に付随する技術資料の作成 ・関連部署との打合せ、折衝業務 ・仕入先/メーカーとの折衝業務 ・部品表/設計変更依頼書の作成 ■CAD： CATIA V5 ■工程： 構想/仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能 ：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み ：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境 ：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間20時間／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム ：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格 他
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須要件 ・機械設計のご経験（商材不問）
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（日野） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中・待期期間中基本給変動無し
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分） ■年収例（残業30時間含） 587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による ） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後同社研修施設にて技術研修を実施（未経験者1～2か月間程度） ■配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等）などを受講可能 ■階層別研修の実施 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度（退職金制度） ■社員持株制度（親会社） ■リモートワーク制度（条件あり／比率30.2％） ■複業（副業）制度（要申請／条件あり） ■単身寮（寮費補助／規定あり） ■資格取得助成金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・土日祝・フレックス休日（3日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度は入社月により1～10日を入社日に付与／以降最大20日付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ※男性取得実績有 ・介護休暇 等
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