派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎／関東圏】人材コーディネーター◆スピード感あるキャリアアップ可／前年比150％成長
【サービス業からのキャリアチェンジ歓迎！／未経験者多数活躍中／残業20時間以内／年間休日127日／20代から役職に就くことも可能】 ◎年間休日127日、休日対応なし、残業20h以内のため、ワークライフバランスが取れる環境です！ ◎成果次第でキャリアアップが可能なため、役職者になりたい方にマッチ！ ■業務内容 当社に所属している登録スタッフへの仕事の紹介、登録スタッフの管理・マネジメントといった人材コーディネーター業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜スタッフマネジメント業務＞ ・スタッフ情報の登録、簡易面接 ・現場に合わせたスタッフの手配 ・スタッフの勤怠管理、教育などのフォロー 登録スタッフの出勤予定に合わせて案件を手配します。スタッフとの連絡は電話、メール、LINEの公式アカウントを主に使用します。 スタッフの勤務後も現場への出勤状況（遅刻、無断欠席などの現状）も把握し、改善できるように促します。 ＜取引先開拓業務＞ ・営業リストなどからの架電 ※基本電話のみで受注を完結させます。資料や記入用紙などはメール・FAXでの対応となります。 ※新規開拓数に応じてインセンティブ支給があります。（平均2万円ほど、トップ営業マンで4万～10万円ほど上限なし） ■組織構成 ・人員構成：営業15名（20～30代中心） ■フォロー体制 入社5日間は座学研修、その後は支店でのOJTを行います。 営業、人材コーディネーター、支店長を経験した人事が研修を担当します。実践的な研修を行い、2週目以降で配属のためのフォローをします。 ■キャリアアップについて 未経験入社での入社1年以内の昇級⇒今期3名、前期4名（飲食業・学校の教員・アパレル店員経験があった方々で未経験でも早期にキャリアアップが可能です。）※昇級後は役職手当がつきます。 ■評価制度 営業成果や支店の目標数値に対してのコミットメントだけでなく、熱意やスタッフ管理スキルなども評価します。役職者に上がるには当事者意識を持った言動が求められます。 ■就業環境 ・休日は当番制で別社員が窓口となるため、突発的な対応は発生しません。 ・福利厚生も整ってきているため、ライフステージに合わせてキャリアを築いていくことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件:≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問≫ ・成長意欲がある方 ・顧客折衝経験がある方 ※成長意欲と行動力があれば、未経験でもキャリアを上げる事が可能な環境です。 ※現在の役職者の大半は未経験からのスタートです。 ※スタッフの方をまとめて頂く役割なので、コミュニケーション面や業務に対する責任感や牽引力があると尚歓迎です。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 新宿支店 住所：東京都新宿区百人町1‐22‐24 朝日ビル2階 勤務地最寄駅：総武線線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐38‐15 KYビル4階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 6:30～19:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～19:30 6:30～19:30 13:00～19:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回/賞与：年2回 ■年収例： 年収450万円／28歳／入社6カ月（前職：年収350万円） 年収400万円／26歳／入社1年1カ月（前職：年収300万円） 年収380万円／25歳／入社8カ月（前職・年収280万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども1人：月1万5000円（中学校卒業まで支給） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：※単身者用（横浜・板橋区 ）※U・Iターン支援 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（資格取得奨励金支給） ・書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・引っ越し費用補助あり ※U・Iターン支援 ・会社携帯支給 ・クラブ活動（ゴルフ部等） ・社内イベント（花見・BBQなど多数） ・健康診断 ・インセンティブ制度 ・役職手当 ・年末報奨金制度：働きやすい会社、楽しんで働ける会社を作る」という目的で、「1年を通して会社に貢献した社員」を社内表彰しています。 ・新人賞4人／3万円 ・BEST OFハロウィン／5万円 ・役員賞／3万～5万円 ・社内流行語大賞／10万円 ・キャラクター賞／3万円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■完全週休2日＋祝日休み。 シフト制。 ※月に2回ほど土曜出勤があります。その場合、日曜＋平日休み。 ■年末年始、GW、夏季休暇（各10日 昨年実績） 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇
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