建築構造設計
職務内容
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仕事内容
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【新橋】設計監理（構造計算メイン）～土日祝休み／年休125日／残業10H／マンションデベロッパー
～日商エステムグループ／17期連続成長／残業10時間ほど／土日祝休み／年間休日125日／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～ ■職務内容： ・自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。 ・構造設計など実務部分はアウトソースしており、上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします！ ■具体的には アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、並びに構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案をお任せします。 ■働き方 ・転勤はございません！ ・年間休日125日×土日祝休みで働き方◎ ・残業が少なく、19時頃にはほとんどの社員が退社しています。また、福利厚生が充実しています。(住宅手当・家族手当・資格取得補助制度など) ■配属部署について： 建築部は13名・設計9名・施工管理2名・商品企画2名で構成されています。 ■商品について ・関西でトップクラスの実績で強い事業基盤があり、続々と首都圏に都市型分譲マンション「エステムシリーズ」を展開しています。 ・ファミリー向け・投資用マンションなど幅広い自社開発物件を手がけています。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業34年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。 ・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まで社内で行うため様々な工程を自分ゴト化しながら業務を進められる環境です。 【若手から高収入◇基本残業禁止のメリハリのある職場です】 日々の頑張りは年2回の賞与と、業績に応じて決算特別賞与があります。また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間程度の連休がある点も大きな特徴であり、理想のプライベートを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 構造設計一級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件： ・構造事務所に10年以上の勤務経験がある方 ・主業務として共同住宅（マンション）の構造設計（構造計算・構造図作成）を経験されている方 ＜必要資格＞ 必要条件：構造設計一級建築士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1800時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～300,000円 その他固定手当/月：180,000円～218,000円 固定残業手当/月：78,000円～145,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～663,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験考慮の上、給与を設定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月／実績：平均4か月分） ※業績により決算特別賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万円、子供：第一子1万円・第二子1万5千円 住宅手当：持ち家・賃貸等問わず支給（3万円） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社3年以降 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：構造設計一級建築士10万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士1万円、一級土木施工管理技士1万円、宅地建物取引士3万円※宅建士以外は、いずれか最も高額の手当のみ支給 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者・子ども一人目各1万円、子ども2人目以降一人につき5千円ずつ ■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助 ■資格手当(宅建:3万円／一級建築士:3万円／二級建築士:1万円／一級建築施工管理技士:1万円／一級土木施工管理技士:1万円／管理業務主任者:5千円) ■社員旅行：16年ハワイ、17年宮古島、18年バリ・東伊豆、19年ロサンゼルス・ラスベガス、22年、23年沖縄、24年石川、25年シンガポール） ■ビル内喫煙室あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※基本的に土日祝休みですが、土曜日は１～２回/年の出勤がある場合があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇
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