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品質管理(機械)

Other
日本建設工業株式会社
青森県, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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<オープンポジション/プラントの品質管理(未経験可)>三菱系列の安定基盤/年休126日/福利厚生充実

~未経験歓迎/三菱系列の安定基盤/発電プラントの品質管理業務/年間休日126日/充実した福利厚生や引っ越し手当も支給~ ■業務概要: オープンポジションの求人です。三菱系列の大型プラント建設会社として、発電プラントの品質管理業務に関わっていただきます。 配属先勤務地については東京、神戸、福井、青森、愛媛のいずれかなります。 ■業務内容: 発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。 ■出張について: 日本全国にある事業所、作業所、建設所等の工事現場へ出張いただき、経験を積んでいただくことになります。半年から1年の出張があります。 ■手厚い福利厚生: <出張手当について> ・出張費や宿泊費は全て会社負担となります。 ・出張手当は日額2,000円の手当があります。 ・2~4万円/月の別居手当支給(条件あり) <引っ越し費用負担> ・引っ越し代(実費支給) ・転居に伴う移動費(本人及び家族、実費支給) ■教育について: OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■企業の魅力: 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎・学歴不問> ■歓迎要件: 品質管理や品質保証、施工管理など、いずれかのご経験がある方(業種不問)

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勤務地

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<勤務地詳細> 各プラント施設 住所:東京都、兵庫県、福井県、青森県、愛媛県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し

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給与

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<予定年収> 440万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~356,000円 <月給> 260,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて考慮いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者11,000円/子供4,000円 住宅手当:住宅手当(家賃補助制度) 寮社宅:入寮費10,000円~(光熱費,駐車場代別) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職能教育制度… 社内教育 (実務教育、安全・品質教育等) 社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等) ■階層別教育 社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施) ■技術研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度 他 ■独身寮について: 独身者、単身赴任者が入寮可能(千葉県、兵庫県明石市にあり) ※入寮費は10,000円~(光熱費・駐車場代別) ■転勤手当・出張手当について: ・出張費や宿泊費は全て会社負担 ・出張手当は日額2,000円の手当 ・2~4万円/月の別居手当支給(条件あり) ■資格取得費用補助 ■遠方よりご入社頂く場合は、引越費用の補助制度を活用できます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日:完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ■休暇:慶弔、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇など ※産休・育休あり

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