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人事(労務・人事制度)

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メリービズ株式会社
渋谷区, 日本3日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【週3在宅|コミュニティ戦略リーダー】経理スタッフ人材のエコシステムを創る|新しい働き方を創る◎

~「経理人材のエコシステムを創る」|コミュニティマネジメントマネージャー~ ・2,000名超のリモートスタッフを束ねる戦略ポジション ・スタッフ体験 × 事業収益性の両立を実現するモデル設計 ・人材 × SaaS × コミュニティ運営の新しい仕組みづくりに挑戦 ◆私たちについて メリービズ株式会社は、「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、企業のバックオフィス課題を解決する経理特化型BPOサービス『バーチャル経理アシスタント』を提供しています。 現在、全国2,000名超のリモートワーカーを擁し、スタッフの成長と事業収益性を両立させるモデルを構築。今後は「経理人材のエコシステム」を軸に、人材×SaaS×コミュニティ運営という複数の成長ドライバーを掛け合わせ、業界のスタンダードを創るフェーズに入っています。 ◆なぜこのポジションなのか 既存モデルは急成長フェーズにあり、スタッフ体験の向上と稼働効率の維持・加速が次の成長の鍵です。本ポジションでは、戦略的・マクロ的な視点でコミュニティモデルを設計し、スタッフを単なる労働力ではなく長期キャリアを描けるパートナーとして迎える組織変革を推進します。 ◆職務内容 ミッション:2,000名超のリモートスタッフを軸に、スタッフサクセスと事業収益性を両立させるモデルを構築し、経理人材市場における新しいエコシステムを創出します。 具体的には: ●タレントマネジメント & エンゲージメント設計 ・スタッフファネル最適化(契約~稼働までの歩留まり改善) ・報酬体系の設計・柔軟化、報酬水準向上施策 ・スキル支援・体験価値向上のコミュニティ施策企画・運営 ●ビジネスモデル構築 & パートナー戦略 ・「経理人材のエコシステム」構想・構築 ・外部パートナー企業とのアライアンス戦略立案・実行 ●チームマネジメント & 組織設計 ・チーム役割設計・分担最適化 ・KPI設計・モニタリング ・部門横断連携による全体最適推進 ●ブランディング & 市場浸透 ・経理人材市場におけるブランド構築(PR・マーケティング) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかを満たす方 ・人材育成領域(人事向けSaaSツール/研修/リスキリングなど)の管理者業務経験 ・HR関連事業開発(派遣/SES/クラウドソーシング/人材紹介等)の部門責任者経験 ・採用マーケ・PR・採用観点の人事マネージャー・リーダー経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):379,537円~489,537円 固定残業手当/月:120,463円~160,463円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・ハイスペックPC(貸与)、モニター、マウス、モニターアーム等を用意 ・健康診断・インフルエンザ予防接種など ・リクプロ(採用プロジェクト)関連で月20,000円までお食事等に利用 ・リワード仲間採用に50,000円謝礼 ・商品、トレーニング、セミナー、SaaSサービス等の購入など、能力を伸ばすことを支援する制度(10,000円を目安に支給:最大年12万円) ・メリービズ部活補助(フットサル等) ・勉強会補助 ・毎月ランチ会/決起会※現在はオンラインで実施

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(ペットも対象)

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