内部監査
職務内容
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仕事内容
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AML/CFTおよび金融犯罪対策における企画・運用担当者◆国内最大級地銀めぶきFG／福利厚生充実
【国内最大級地銀グループめぶきFG／オフィスカジュアル勤務／福利厚生充実◎】 ■業務内容 ・マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策にかかる金融庁ガイドライン等にもとづく行内体制の整備・高度化の企画・管理・運用 ・各種金融犯罪情報の収集、分析、対策の企画・運用 ・口座不正利用防止にかかる企画・運用 ■採用背景 当行はマネロン・テロ資金供与・拡散金融対策（AML/CFT）および金融犯罪対策の強化に取組んでおり、共に企画・運用業務を担っていただける方を求めております。 ■特徴・魅力 ・コンプライアンス統括部は、当行全体のコンプライアンス体制の整備・維持にかかる業務を担っているほか、マネー・ローンダリング等金融犯罪対策業務を通じて、お客さまが安心してお取引いただける環境の整備・維持にかかる業務を担っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ☆選べる転勤制度☆ ・転居を伴う転勤有のFコース ・自宅から通勤できる範囲のAコース ■デジタル化への取り組み 近年は非対面チャネル（インターネットバンキング、足利銀行アプリなど）の充実に力を入れており、利便性の高いサービスを提供しています。 2026年4月には新たな子会社「（株）ウィングITソリューションズ」を設立し、IT活用やDX推進によるお客さまの課題解決を通じた地域社会の持続的成長をより一層サポートしていきます。 ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー） ・連続休暇制度等、制度休暇あり（有給休暇利用促進） ・育児休業取得実績 男女100％ ・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等） ・月の平均残業時間は全体で20H程度 ・女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど） ・平均有給取得日数13.1日 ■将来性と豊かなマーケット ・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策や金融犯罪対策における業務経験 ■歓迎要件 ・金融機関における業務経験 ■あれば望ましい資格・スキル ・AML/CFTに関する資格 ・Excelを使用した分析やWordやPowerpointを使用した ・資料作成スキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 通常のキャリア採用行員の場合
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,700円～505,800円 ＜月給＞ 374,700円～505,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はFコース（転居を伴う転勤あり）の場合 ※Aコースの場合：想定年収650万円～900万円／月給346,200円～457,900円 ■処遇は経歴等により都度検討 ■賞与：年2回あり ■昇給：昇格による ■手当：子育て支援手当、保育手当、単身赴任手当、勤務地手当、通勤費 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（原則上限10万円） 住宅手当：(支給要件あり) 寮社宅：(支給要件あり) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：(企業年金基金、退職一時金、確定拠出年金) ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修、外部講習への参加等実施 ・業務に関連した検定取得については、銀行で費用負担 ＜その他補足＞ ・女性キャリア形成支援 （1）女性管理職への積極的な登用 （2）女性塾の開催（働くママさんも安心してキャリア形成に向けた開催） （3）育児時短勤務（子が小学3年生まで利用可能) （4）チャイルドケア勤務※（子が小学6年生まで利用可能） ※所定労働時間を超えて勤務させない勤務形態 ・職員財産形成貯蓄 ・足利銀行従業員持株会 ・行内向け融資制度有（住宅融資、福利厚生融資） ・ベネフィットステーション ・育児休職制度、不妊治療休職制度、介護休職制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 12/31、1/2、1/3他、銀行法および銀行法施行令にもとづき銀行が休日と定める日
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