製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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仕事内容
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【四日市】製造オペレーター（三交替）◆残業10h／寮社宅完備・福利厚生◎／ENEOSグループ主要会社
【独身寮・社宅完備！／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／平均有給取得日数19日と働きやすさ抜群◎】 ◆職務概要 ・化学プラントでの製造装置運転業務 ・化学製品のプラント設備、製造機械の操作及び監視業務 ■勤務時間/ 休日について ・日勤勤務のケース：8：30～17：15（休憩60分） ・3交替勤務のケース：6：50～15：00、14：50～22：00、21：50～翌7：00（それぞれ休憩70分） ＜休日・休暇＞ ・日勤勤務のケース：124日（2025年度） ・3交替勤務のケース：111日（2025年度当社カレンダーによる） ■当社の特徴・魅力 ◇同社は、2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。同社はENEOSグループ内で素材事業を担う重要な会社として位置づけられ、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、石油精製の際に生じる副産物を有用な材料に変えるミッションのもと持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇主力のエラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆歓迎要件 ・製造現場にてオペレーションなどの業務経験 ・三交替勤務できる方 ・工業高校卒・高専卒 ※以下の資格をお持ちの方を歓迎します。 ・危険物取扱者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:15 6:50～15:00 14:50～22:00 21:50～7:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル：約450万円（満25歳高卒） ※交替勤務の場合は、上記に交替手当など（5万円程度）加算。 ※経験・能力に応じて当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■プラス支給手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：電車通勤の場合全額、車通勤の場合距離に応じ支給 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 寮社宅：独身寮・社宅完備 社会保険：WELBOXカフェテリアプランあり。（年間一定のカフェテリアポイントを付与し、旅行などに利用可能。） 厚生年金基金：企業年金制度 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、各種階層別集合研修、資格取得支援講座、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他 ＜その他補足＞ ＜各種制度＞ ・寮（35歳未満の独身） ・社宅（45歳まで） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・財形住宅融資制度 ・共済会 ・ガソリン補助制度 ＜育児支援＞ ・産前・産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児休業者への面談制度 ・短時間勤務制度 ・育児休業復職支援給付 ・ベビーシッター給付 等 ＜施設＞ ・食堂（四日市工場：正門・食堂）・研修施設 ・スタジオ・ジムなどの健康管理センター四日市工場内にあり（無料で利用可）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数111日 メーデー、創立記念日、12月30・31日、1月2・3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）
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