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データサイエンティスト・アナリスト

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クレコンメディカルアセスメント株式会社
渋谷区, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【医療経済×データ解析】分析コンサルタント◇医療経済評価のリーディングカンパニー◇

【HTA(医療技術評価)の専門家集団/薬価設定時に必要となる費用対効果分析を行う企業/コンサル出身者活躍中/データ解析経験者・レセプトデータ解析の経験者歓迎】 【仕事内容】 医療技術(医薬品)の費用対効果を数学モデルを使ったシミュレーションにより推計します。データは医学論文などの様々な文献情報や医師からのデータ、レセプトデータ解析などを利用して設定します。分析結果は、製薬会社へレポーティングするだけでなく、論文発表や、学会発表する場合もあります。 主な業務 (1)費用効果分析 (2)疾病負担分析 (3)治療戦略分析 (4)レセプトデータ解析 (5)生活の質(QOL)の解析 (6)システマティックレビュー(文献レビュー) (7)メタアナリシス(間接比較やネットワークメタアナリシスを含む) 【担当業務の魅力】 薬剤経済学は海外では非常にメジャーな分野ですが、日本ではまだまだこれからの分野です。この仕事では、学術的な研究ができる能力と、高度なビジネスセンスの両立が求められますが、学術研究とビジネスの両方楽しめる仕事です。また日本ではまだまだこれからの分野なので、今始めればすぐ第一人者になれることも魅力です。 【働き方・環境】 残業は月平均10時間ほどであり、落ち着いた環境です。 【当社について】 医薬品や医療機器の価値を評価し、適正な価格を考えるためには薬剤経済学(医療経済評価)による分析が必要です。 クレコンメディカルアセスメント株式会社は、統計解析や高度なシミュレーション技術を駆使して、医薬品や医療機器の価値評価に関する様々な問題解決のお手伝いをしております。 2019年からは国の制度変更に伴い、薬価決定において費用対効果を考慮する仕組みが導入されたため、年々薬剤経済学及び当社への注目が高まっていることから、業務が急速に増加しており、増員での採用となります。 【メンバーについて】 同社のメンバーは修士や博士などの学位取得者や大手コンサルティング会社出身者など、多くの優秀なメンバーが在籍しています。また少数先鋭のため、個人に与えられる仕事の裁量も多いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須条件】以下のいずれかの業務経験 ・統計解析の実務経験: SAS、R、Stata、Python等を用いたデータ解析経験 ・プログラミングスキル: 数理モデル構築やデータマネジメント/クレンジングの経験 ・医療経済分析の経験: 薬剤経済学や公衆衛生学等のバックグラウンド 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・医療レセプトデータ、DPCデータの解析経験 ・英語論文の読解・作成スキル」 <語学補足> 多くの資料が英語のため、英語読解能力は必須です。会話はできれば尚可。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館4F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・補足事項は特にございません <試用期間> 5ヶ月 ・補足事項は特にございません

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~492,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 400,000円~532,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記記載年収はあくまで目安です。前職での経験及びスキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費全額支給 家族手当:10,000円(食事手当として) 住宅手当:30,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:・補足事項は特にございません 退職金制度:・補足事項は特にございません <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後の新人トレーニング ・海外の大学におけるトレーニングコース受講 ・海外学会参加や学会主催のトレーニングコース受講 <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日(土・日)祝日・夏季・年末年始

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