建築施工管理（木造）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋/土日祝休】三井ホームブランド住宅施工管理※働き方◎/フレックス/年休125日/転勤無
【有資格者歓迎！三井ホームグループの安定基盤＆就業環境◎/土日祝休/フレックス/年休125日/転勤・出張なし/直行直帰可】 ■業務概要 三井ホームブランドの注文住宅・戸建分譲住宅を中心に、一般的な個人住宅、医院建築、賃貸住宅等の施工管理業務をお任せします。働きやすい環境も整備しているため定着率も高く（95%）、長期就業可能です。 ■業務詳細 予算規模：注文住宅の予算規模は3000万円～1億円で、工期は4カ月程度です。 担当件数：案件の規模にもよりますが、戸建分譲住宅は10～20棟、注文住宅は5～6棟ほどを同時進行で並行して担当していただく予定です。 工期：6カ月から1年以上をかけて竣工へと導いていきます。 ※適性や興味により、大規模木造建築も担当可能です。 ■働き方の魅力 〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業時間は月当たり20～30時間程度となっております。 〇完全週休二日制（土日祝）のため年間休日は125日あり、現場からの直行直帰も可能なため充実したオフを過ごすことができます。また、フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。 〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。 ■資格取得に手厚いサポート 同社では社員のスキルアップ向上のための資格取得支援に力加えており、講習会の受講や受験費用の補助を支給しております。 ・一級建築士：100万円まで（合格祝い金10万円） ・二級建築士、測量士、地盤品質判定士：10万円まで（合格祝い金5万円） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下いずれかを満たす方 ・建築士一級、もしくは二級をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級、もしくは2級をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 中部事務所 住所：愛知県名古屋市名東区上社１-1204 ロール社東３Ｆ-Ａ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も給与、諸制度に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■35歳：年収630万円／月給29万＋賞与＋残業手当＋諸手当 ■50歳：年収832万円／月給44万＋賞与＋諸手当 ■賞与：年2回（7月・12月） ■2024年度ベースアップの実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：月7,000円～ 住宅手当：月16,000円まで 寮社宅：社有独身寮・借り上げ社宅あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳以上は嘱託雇用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ★資格取得支援あり（※講習会の受講や受験費用の補助） 例：一級建築士…能力開発援助：100万円まで（合格祝い金10万円） 技能資格手当：25,000円/月 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費支給 ■退職金制度 ■家族手当（月7,000円～） ■住宅手当（月16,000円まで） ■社有独身寮・借り上げ社宅あり ■技能資格手当 ■ライフサポート倶楽部会員
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 〇完全週休二日制（土日祝） 〇年末年始休暇、夏季休暇（４日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 〇有給休暇：10日～20日★有給取得平均13.7日（2024年度実績）
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