スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

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仕事内容

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【埼玉：大宮】スマホ・Webアプリの品質保証（評価技術開発）◇ハード×ソフトの高い技術力／在宅可

【イメージング製品の品質保証に携わり、アプリ・Webサービスの信頼性向上に貢献／新たな感動体験を社会へ届けるポジションです】 ■業務概要 当社イメージング事業部の品質保証グループにて、スマートフォンアプリやWebアプリケーションを中心とした製品・サービスの評価技術開発、品質保証、上市後の品質管理、技術サポートを担当いただきます。インスタントカメラ用やデジタルカメラ用アプリ、写真商材注文アプリ、監視点検サービス用アプリ等、多様なソフトウェアの品質向上施策を推進します。 ■業務詳細 ・新規アプリ／サービスの設計・開発段階での品質要求定義、技術検証の計画立案 ・スマホアプリやWebアプリケーションの評価項目策定、テスト設計・実施、結果分析 ・市場導入後の品質モニタリング、不具合発生時の原因解析と再発防止策の立案 ・ユーザーや関係部門からの技術的問合せ・サポート対応 ・法規制や業界標準への適合確認と法対応の推進 ■担当領域 インスタントカメラ・デジタルカメラ用スマホアプリ、Web注文アプリ、監視点検サービス用アプリ等 ■組織について イメージング事業部の品質保証グループにて、製品開発・サポート・法務など多部門と連携し業務を進めていただきます。 ■業務の魅力 最新の映像技術に触れながら、自らの手で新しい価値や体験を社会に提供できるやりがいがあります。ビジネスモデルの転換点にあるため、既存の仕組みだけでなく新たな品質保証体制づくりにも挑戦可能です。 ■教育体制 OJTや研修を通じて、品質保証や評価技術の専門性を継続的に高めることができます。 ■想定されるキャリアパス 製品品質保証のスペシャリストや品質管理マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 世界規模で幅広い映像関連事業を展開し、社会に新しい感動や体験を届けるリーディングカンパニーです。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ソフトウェア開発の経験およびWeb関連知識 ・ソフトウエア企業/部門でプログラミング、テスト、保守運用業務の実働経験1年以上 ■歓迎条件 ・ソフトウェア/スマホアプリ開発・評価・品質保証の実務経験 ・画像処理関連の知識 ・ウェブシステム クラウド（Azure/AWS/GCP）、OS（Linux/Windows）経験 ・iOS/Android複数機種複数OS経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ イメージングソリューション開発センター 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:40～15:05 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:05

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など