株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズ-------------------------------------------
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【在宅可】インフラPM（ネットワーク・セキュリティ・SASE）◆国内大手企業のプライム・長期案件多数
■□国内外インフラ×先端技術×PMとしてキャリアを広げるチャンス■□ ●国内大手企業の長期・プライム案件にPMとして参画 ●ネットワーク × セキュリティ × クラウド × SASE を横断的に経験できる ●先端技術のキャッチアップがしやすい環境（ベンダートレーニング＆検証ラボ完備） ●エンジニアとしての技術理解を深めながら、キャリアの幅を広げられる ■業務概要： 国内外の企業に対し、クラウドを活用したインフラ導入の要件定義～構築までのプロジェクトマネジメントを担当します。 新システムの導入まで担う案件が多く、中長期にわたりお客様に寄り添い価値提供をしていただくポジションです。 特に現在は、ネットワーク領域だけでなくSASE を中心としたクラウドセキュリティ案件も増加しており、幅広い技術領域に携われます。 ■職務詳細： ・プロジェクト全体のスケジュール管理 ・エンジニアメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算、顧客向けレポート作成 ■案件規模： ・期間：6～12ヶ月 ・人数：3～10名（パートナー協力あり） ※「ネットワーク経験をベースに、セキュリティにも挑戦したい」という方も歓迎 ■担当プロジェクトにおける製品例： ・ネットワーク Cisco / Juniper / YAMAHA / HP ほか（製品の制限なし） ・クラウドセキュリティ Prisma（Paloalto）/ Zscaler / CATO / Cloudflare ・その他 Fortigate（Fortinet）/ BIG-IP（F5）など ■環境・サポート体制： ・パートナー企業によるベンダートレーニングが充実 ・社内の経験豊富なエンジニアとの連携が容易（ワンフロア、チャット環境完備） ・自社の検証機器／検証ラボを自由利用可能（業務利用・自己学習どちらもOK） ・IIJグループ研修、社員主催の勉強会で継続的にスキルUP 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント、工数積算経験 ・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験 ・ユーザーとの折衝経験（※提案、定例会での進捗報告 など） ■歓迎条件： ・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、構築の実務経験 ・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における検証項目の策定・実務経験 ・回線調達など、回線に関わる知識／経験をお持ちの方
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：JR総武線、有楽町・南北・東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～300,000円 固定残業手当/月：67,567円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,067円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修への参加。 各種資格取得を支援しています。 ＜その他補足＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12月29日～1月3日）、産休、育休、特別休暇（慶弔休暇、アニバーサリー休暇、健診休暇 他） 有給休暇：入社初年度1~10日（入社月による）、2年目以降 12日～20日（勤続年数に応じる）
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