装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【中野市】既存ルート営業◆転勤なし／土日祝休／年休122日◆AI・自動車にも使われる塑性成形メーカー
～年休122日／土日祝休み／転勤なし／AI・自動車・産業機械を支えるプラスチック部品メーカーです～ “売る”より“信頼される”営業がしたい方へ。 ■採用背景 営業部門の将来を見据えた体制強化募集です。 現在、長年当社を支えてきたベテラン社員が中心となっており、 次世代を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■既存顧客向けルート営業（ノルマなし） すでにお取引のあるお客様への深耕営業が中心です。 ＜主な業務＞ ・定期訪問・情報収集 ・試作品の納品、検討フォロー ・見積作成 ・新製品・改良品の提案 ・受注後のフォロー ※無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■業務の特徴・面白さ ・担当顧客は頻繁に訪問するのは5社程度 ・商談は「雑談＋技術相談」が中心 → 数字を追い詰める営業ではなく、信頼関係構築型 ・新製品の相談段階から入り、技術部・金型部と連携して提案 「この部品、お願いできない？」と指名で声がかかる営業です。 ＜取引分野比率＞ 産業機械分野：50％以上 自動車関連：約20％ 電力・インフラ：約20％ ・EV化の影響を大きく受けない事業構成 ・自動車はHV含め安定需要 ・産業機械・自動化分野は今後も拡大見込み 「ものづくりがなくならない限り、必要とされ続ける部品」を扱っています。 ■働き方 ・転勤なし（勤務地限定） ・マイカー通勤OK ・日帰り出張：週1～2回程度 ※宿泊出張は月0～1回 ・Web打ち合わせへの切替など裁量あり ・残業：平均20時間程度 ・年間休日122日／土日祝休み ・有給休暇が取りやすい環境 ■教育・フォロー体制 入社後半年～1年は先輩社員と同行 専門知識は入社後に習得でOK 技術部とも日常的に連携できるため、「売るだけ営業」ではありません ■配属部門 営業部：3名在籍中 ■魅力 ・幅広い業界と取引していて安定性◎ プラスチック成形品の製造・販売や、成形のために必要となる金型の設計・製造・販売を行っているメーカーです。 当社の製造したプラスチック部品は、スマートフォン・車載関連機器・デジタル家電関係を中心とした民生機器、半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連といった幅広い分野で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験がある方（業界不問） ＼＼ こんな方にオススメ！ ／／ □長くお客様と関係を築きたい □安定した業界で腰を据えて働きたい □技術やものづくりに興味がある 【魅力】 ・年間休日を122日に増やし、プライベートの時間を充実させることが可能で 有給休暇も取りやすく、計画的に休みを取得することができます。家族や友人との時間も大切にできます。 ・ノルマ無し！当社では、目標設定はありますが、日々の行動や取り組みを重視して評価いたします
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間54分 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には 基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与：２回/前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他固定手当：経験に応じて異なります。 ・職務手当/管理職手当：マネジメントなど ・資格手当：入社後3年後「主事、主事補」等 ・家族手当：配偶者10000円、子供1人目10000円（他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時基礎研修、OJT ＜その他補足＞ 401K確定拠出年金
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・会社カレンダーにより年に数回土曜日出勤日有 ※2025年4月より年間休日変更
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