道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）
職務内容
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仕事内容
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【小倉】物流企業ドライバー◆原則土日祝休／年休126日／手当◎／正社員／創業100年超の物流企業
～定着率◎／大手原料メーカーとの取引あり／若手からベテランまで活躍できる環境／風通しの良い環境／創業100年超の老舗企業～ ■採用背景： 業績拡大のため、大型トラックおよびトレーラーのドライバーを募集しています。これまでの物流ノウハウを活かし、新規事業の多角化展開を進める中で、より強固な経営基盤を支えるための人材確保が急務となっています。 ■業務内容： ◇顧客メーカー等の要望に応じて大型トラックおよびトレーラーで九州圏内および日本全国へ陸上輸送を行っております。 ◇こちらのトラックおよびトレーラーでの輸送業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇トレーラーで鋼材、機械、プラント、橋梁材を九州、中国地方へ輸送する。 ◇大型トラックで鋼材、機械、プラント、橋梁材、機材を九州、中国地方へ輸送する。 ■1日の流れ： ◇出勤時 ・出社し対面点呼を受ける ・乗務する車両の始業点検を行う ◇朝方 ・車庫から出発し目的地へ運行する。 ・目的地で荷下ろし作業を行う ◇昼前 ・荷下ろし完了後、積込み先へ移動する ◇昼後 ・積込み先で貨物を積込みする。 ・積込み後、車庫へ移動する。 ◇夕方 ・車庫に到着する。 ・積荷、車両の点検する。 ◇退勤時 ・当日の日報を作成する。 ・配車係から翌日の配車指示を受ける ・運行終了時の点呼を受ける。 ■当社の魅力： ◇創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 ◇これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ◇新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎地場もしくは中距離でのトラック、トレーラー乗務経験1年以上 ◎大型自動車免許の資格 ◎けん引免許 ■歓迎条件： ◎フォークリフトの資格 ◎玉掛け資格 ＜必要資格＞ 必要条件：大型自動車第一種免許、けん引第一種免許
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 複合物流部 小倉営業所 住所：福岡県北九州市若松区響町3丁目1番46号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 320万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：139,900円～195,780円 その他固定手当/月：53,900円～55,200円 ＜月給＞ 193,800円～250,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当： ・奨励手当／20,600円～20,600円 ・トレーラー手当／13,000円～14,300円 ・住宅手当／12,700円～12,700円 ・補助金／7,600円～7,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10000円 家族手当：健康保険の扶養者のうち配偶者やお子様につき手当あり 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、職階に応じた研修予定／OJT ■教育制度：有（入社時研修、職階に応じた研修予定） ＜その他補足＞ ■各種手当：運転手当、無事故手当、皆勤手当、家族手当、長距離手当、通勤手当など ■該当する場合支給： ・特殊貨物手当／8000円 ・特休手当／8981円 ・土曜勤務手当／6000円 ■財形貯蓄制度 ■各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰など） ■社長賞（年1回） ■各種レクリエーション ■保養所施設（佐賀県） ■福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■週休二日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔等） ■土曜日出勤の可能性あり(月に1回程度) ■休日出勤の可能性あり(年に1回程度）
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