事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【虎ノ門】再生可能エネルギー発電所の開発PM担当／在宅勤務可／働き方柔軟／裁量大／みずほG

【在宅可／ワークライフバランス◎／キャリアパス◎／社会貢献性◎】 ■募集背景： 2024年4月1日付けで、みずほリース(株)の100%子会社としてエムエル・パワー（株）の営業を開始しました。再生可能エネルギー関連の投融資に加え、コーポレートPPAや系統用蓄電所等の事業性案件を拡大していくに当たり、関連する事業を中心に多様な経験をお持ちの方を広く募集しております。 ■魅力： ・みずほグループのネットワークを活かした事業展開が可能です。 ・大手エネルギー会社との共同投資案件や大型の投資案件が多くあるため、再エネビジネスの醍醐味を感じやすい環境です。 ■担当業務： 再生可能エネルギー発電所の開発業務にかかわる業務を担当していただきます。 ・再生可能エネルギー発電所（太陽光・蓄電所・バイオマス・風力）、系統用蓄電所等（以下、併せて発電所等）の開発、セカンダリー購入/取得 ・発電所開発・取得のための業務 工程管理、需要家や融資機関等との交渉、土地や許認可等のデューデリジェンス、発電量試算、収益性試算など ・電力需要家（オフテーカー）との協議、交渉 ※連結子会社のエム・エル・パワーへ出向の可能性あり。 ■同社について： みずほグループや国内外の事業会社、商社など様々な業種のパートナーと協働することで、リースに留まることなく、新たなソリューションを提供。お客さまにとっての「事業戦略パートナー」となるためにも、社内では、DXを加速し、あらゆる個性を活かせる環境を整えているところです。そうした取組みに加え、これまでに積み重ねてきたことに、一人ひとりが持つアイデアや価値観を加え、金融の枠を越えた「マルチソリューション・プラットフォーマー」を目指します。そして、お客さまを取り巻く多様な課題を解決した先で、持続可能な社会を実現させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： 再生可能エネルギー発電、電力小売業界における以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・蓄電所含む再生可能エネルギー発電所の開発業務 ・プロジェクトファイナンス業務 ・発電所のアセットマネジメント業務 ・発電所EPC会社におけるプロジェクトマネジメント業務 ■歓迎要件： ・需給管理、電力調達・販売、環境価値販売に関する業務

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） ■補足：別途時間外手当有（職階による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：※職階による 寮社宅：一部有 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修→OJT（事務処理、外訪同行） 財務分析講習、階層別研修、通信教育（7割～全額会社負担）、各種外部講習（語学研修等）、資格取得奨励制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助制度 ＜その他補足＞ ■制度：各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付、育児休業制度、クラブ活動等 ■施設：独身寮、社宅、会員制スポーツクラブ等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇（産前・産後休暇）等 ※初年度有休休暇付与日数は、入社月により変動。