販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【京都市】未経験歓迎！au携帯販売員 ◆賞与年3回／残業月10h程度／育休産休取得率100％
～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ ■業務概要： 京都にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ など ■教育体制： 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月） 未経験の方も安心して成長できます。 ↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。 ↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ◎異業種出身で活躍する先輩社員が多数在籍中です。 ◎資格を取得すると毎月手当（最大4万2千円）ももらえます。 ◎未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 前職はフリーター、アミューズメント施設の店長、事務スタッフカフェ店員 など…いろんな方がいて個性豊かです。 「人と接するのが好き」という方はぜひご応募ください。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ auショップ高野 住所：京都府京都市左京区田中上古川町8番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ三条 住所：京都府京都市中京区新京極角石橋6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ横大路 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:45～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:45～18:45 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 給与変更なし／住宅・家族手当は試用期間終了後の支給
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給与
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＜予定年収＞ 272万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例： 1年目（スタッフ） 年収280万～420万 2年目（エーススタッフ） 年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー） 年収430万～600万 ■実績昇給：年1回 ■実績賞与：年3回（昨年度実績2.5～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（～2万円） 家族手当：配偶者1万円、子3,000円 住宅手当：世帯主で扶養あり1万円 寮社宅：社宅制度（8割～全額）※社内規定あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修制度 ＜その他補足＞ ■各種手当 ・資格（1万円～4万2千円） ・役職（月1万4千円～26万5千円） ・家族住宅手当（世帯主で扶養あり1万円、配偶者1万円、子3千円） ・時間外（全額支給） ・販売インセンティブ（～5万円） ・引越手当／帰省手当（規程あり） ■定期健康診断 ■制服貸与※ ■機種購入優遇制度※ ■勤続表彰制度（5年毎） ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■付属品等購入割引制度※ ■新規・機種変更購入優遇制度※ ■永年勤続表彰 ■優秀成績表彰 ほか ※社内規定あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※週休2日制（シフト制／月9～11日休み） 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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