プラント-プラント設計（機械）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【品川】カーボンニュートラルに関する設備設計・コンサルティング（生産施設、工場等）◇リモート相談可
～ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理出身者歓迎◎／工場設備等の脱炭素化・省エネ化に向けたコンサル・設計業務◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／週2日程度リモート相談可・年休125日・残業20～30h／フレックス勤務～ ■業務内容： クライアント（製造業）に向けた生産施設・設備におけるカーボンニュートラル施策のコンサルティング提案～導入までの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント先（生産拠点）への訪問、GX施策の立案 ・省エネルギー計算や設備改修に向けた提案書の作成（見積書含む） ・クライアントに対するプレゼンテーション ・設備改修工事に関するコンストラクションマネジメント業務 ・設備の維持管理における設備チューニングの提案 など ■業務の特徴： ・案件はグループ内からの紹介が大半のため、新規の営業はございません。 ・案件は製造工場など生産施設（国内）が中心となります。 ・GX化、省エネ化に向けた設備改修の提案が主となります。 ・提案に向けたエネルギー計算やデータ分析もお任せいたします。 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間（月）：～30時間 ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30） ・テレワーク有り（週1~2回程度） ※顧客拠点へ訪問し調査や提案を行うため、数日間の出張が発生します。 ■配属先について：。 配属部署は全体で約30名が在籍しており、今回募集する組織には20～60代のメンバーが11名在籍しています。 ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか必須 ・生産施設の建物、設備に関する設計のご経験 ・空調衛生設備の設計に関するご経験 ・簡易的な省エネルギー計算が可能な方 ■歓迎資格： 1級管工事／電気施工管理技士、エネルギー管理士、建築設備士 など
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ ガーデンシティ品川 御殿山 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川 御殿山 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の差はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 637万円～992万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,600円～614,250円 ＜月給＞ 363,600円～614,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賞与年2回支給（業績により変動有） ＊一般or専門等級に分かれての採用 専門等級はプロ等級(管理監督者相当※マネジメントは無)のため残業手当、コアタイム無 ＊予定年収 一般：賞与4か月、超勤240h/年を想定 専門：会社業績（KPI達成率）100％・個人実績100％達成時を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度導入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、オンライン学習制度など ＜その他補足＞ ■通勤手当＊当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給 ■ライフプラス制度 ■両立支援制度等 業務に慣れていただきましたら、週1~2回のテレワーク相談可
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 入社即日14日／年付与 ＊出勤率・勤務年数に応じ上限24日／年 ＊年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇／バースデー休暇／創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等有 ＊年末年始・慶弔休暇等有
¿Te interesa este puesto?