電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【静岡県沼津市/転勤無】ハード設計/残業無/未経験・第二新卒歓迎/働きやすい環境/年休115日
■概要: 電子制御機器・医療機器・制御盤設計製作を運営する当社にて、ハード設計業務に従事いただきます。 ■担当業務: ・電気、電子回路の設計(プリント基板回路設計、制御機器電気回路設計) ・製品仕様の検討及び提案(見積り原価計算) ・試作、量産品の評価試験 ・検査、治具の設計製作 ・フロントシート等のデザイン設計 ・不具合解析及び修理 ■業務内容詳細: 電子制御盤などの製造を運営する当社でのハード設計業務を担当いただきます。制御盤のコアとなるプリント基盤や電気回路などの設計業務を担当いただきます。 設計にあたり、取引先と打合せをしながら仕様検討、見積なども含めた提案業務を実施。設計が完了した後の試作、量産品の評価試験を経て量産化に向けた治具製作まで担当いただきます。取引先からご依頼頂いた製品を量産化できるよう設計~製造に関する治具設計などをミッションとしてご活躍いただきます。 ■組織構成: 5名のハード設計担当が活躍中です。 ■キャリアパス: 担当者の業務サポートを通じて製造スキルを習得→徐々に対応する業務の幅を広げながらスキルアップ→独り立ちいただき、ご要望に応じた制御盤製造に従事いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:~業界職種未経験歓迎~ ~第二新卒歓迎&幅広い世代活躍~ ・機械、電気系の学科をご卒業されている方 ■歓迎条件: ・プリント基盤や制御機器の回路設計経験のある方 ・制御盤や機械製品などの設計経験のある方 ・組み込みソフト設計の経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市松長626-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~325,000円 <月給> 215,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■モデル年収 350万円 20代 370万円~380万円 30代 500万円 40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月24,000円まで 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:独身者:3,000円/既婚者:4,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当詳細:扶養手当…1人4,500円/配偶者手当…1人14,000円 ■育児休業取得実績あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日制(土日/会社カレンダーによる) GW、夏季、年末年始、他
¿Te interesa este puesto?