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製造・生産オペレーター(化学)

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永大小名浜株式会社
いわき市, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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※未経験歓迎【福島/いわき】製造オペレーター◆交代勤務可能性あり/正社員/年休114日/転勤なし

◇◆転勤なし/20代~40代が幅広く活躍中/東証スタンダード上場G/充実した福利厚生/有給取得率約8割/年休増加中◇◆ ■仕事内容: 自社工場にてパーティクルボードの製造や住宅内装材の製造などのお仕事を行います。また、製造設備のメンテナンスや一部溶接作業等も発生し、製造に関する様々なことが経験できます。 ■具体的には: ・ボード製造または住宅内装材製造業務 ・製造機械の保守メンテナンス(グリスアップ、刃物交換、モーター交換等) ・機械部品、安全柵等の溶接、切断、加工作業等の簡易操作 上記業務を適性を見ながら配置し、お任せいたします。 ■研修体制: 安全研修、社内規定などの受け入れ研修後、製造現場での研修が3か月ほどございます。まずは、検品・梱包・機械操作などを学んでいただきます。 その後は、本格的に製造技術・機械保全技術などもOJTにて学んでいただきます。社風は穏やかで風通しもよく、指導・フォローに関しても温かく迎え入れる環境があるのでご安心ください。 半年~1年ほどで独り立ちを想定しています。 ■循環型社会への貢献: 不要になった木質製品のマテリアルリサイクルを行い、木質ボード(パーティクルボード)を生産しています。マテリアルリサイクルに不向きな木質材料(ダスト等)はプレス機を稼働するためのボイラーの燃料材として使用しております。 ■当社について: 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 ■当社の魅力: 東証スタンダード上場・永大産業グループのため、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なく福島に根付いて働けるため、借上社宅制度による住宅費サポートありなど、福島で働ける方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問~ ■必須条件: ・当該業務に興味のある方 ■歓迎条件: ・製造業での製造オペレーターのご経験をお持ちの方 ・アーク溶接技能者(基本級)、ガス溶接作業主任者、フォークリフト運転技能者 ■こんな方は活躍できます: ・ものづくりが好きな方 ・誠実に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・人の役に立つのが好きな方 ・身体を動かして仕事することが好きな方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> PB工場 住所:福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間23分 対象期間の総所定労働時間:1943時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~16:40(交替制) <勤務パターン> 8:00~16:40 20:00~4:40

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 資格等級に基づく資格手当のみ不支給

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除のある月給制です。欠勤等あった場合はその分を月給から控除する形になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月/前年度実績3.26ヶ月分)※入社時期により1回目の支給がない場合あり ■モデル年収: 年収446万円/32歳・一般職・経験14年/月収32万円+賞与62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限39,600円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育補助制度 ■資格免許報奨金制度 <その他補足> ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■制服貸与 ■借上社宅制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 会社カレンダーにより、土曜日出勤が月1~2回ほどあります。 一斉有給休暇取得日が4日設定されています。

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