Skip to main content

財務

Other
華為技術日本株式会社
千代田区, 日本3日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大手町】財務管理(マネージャー)◇HUAWEIの日本法人/年休125日/売上高11兆円超

グローバルICTトップ企業/日本法人の中核財務ポジション/エンドツーエンド財務管理/事業×財務の戦略関与/プロジェクト経営管理/中国語を活かす環境/意思決定に近い立場/高い専門性と裁量 ■業務概要: ・部署のエンドツーエンドの財務管理(予算計画、ローリングフォーキャスト、業務分析、リスク管理を含む) 定期的に分析レポートを発行し、ビジネスリスクや問題を特定し、財務に関する専門的なアドバイスを提供し業務の質を向上に貢献する。 ・プロジェクト経営管理 概算や財務分析などのツールを活用してプリセールス営業チームの金額管理に参加し、財務リスクを特定し、ビジネス目標達成をサポートする。またビジネスモデルの設計。 ・顧客の財務報告書分析を行い、高品質な契約の獲得を支援。また総合財務ソリューションの設計を担当予定。財務の観点から顧客関係の構築のアシスト。 ・ビジネスユニットのリスク(経営リスク、内部統制リスク、不正リスクを含む)に対して監督責任を果たし、経営リスクをコントロールし、財務報告データの信頼性を確保する ■当社について ◎ファーウェイ(華為技術、HUAWEI)は、1987年に中国・深センで設立された従業員持株制の民間企業で、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。約19万人の従業員とお客様志向のイノベーションにより、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末の各分野で競争優位性を確立。170か国以上で製品・サービスを提供し、世界人口の3分の1のICTニーズに対応しています。 ◎ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※すべてに該当する方 ・予算予測、会計、報告書作成などの関連業務経験 ・3~5年以上の会計および財務管理の知識・業務経験 ・ビジネスレベルの中国語 <語学力> 歓迎条件:英語中級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円 <月額> 666,666円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金制度については入社3年後以降適用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学研修、語学研修補助金 <その他補足> ■産休・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■健保組合の福利厚生施設が利用可能。 ■文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、病気休暇、慶弔休暇あり ※有給休暇:初年度10日(4か月目~)

¿Te interesa este puesto?