評価・実験(電気・電子・半導体)
職務内容
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仕事内容
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【福岡・今宿】分析評価(電池・半導体など)◇三菱電機のエンジニアリング部門/顧客対応中心/福利厚生◎
◆◇顧客との分析・評価仕様の取りまとめ/電気・電子や化学・物質系ご出身者歓迎/住宅、家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 電池や半導体製品など、お客様のニーズに合わせた分析・評価業務、報告書作成などを担当いただきます。 三菱電機グループ外の企業から分析・評価依頼を受け、分析・評価手法の検討、分析スタッフへの指示、お客様への報告、といった一連の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務イメージ ・分析・評価レシピの作成 ・電池などの材料分析・評価業務(構造解析や内部の負荷具合の分析・評価など) ・半導体製品の分析・評価業務 ・顧客対応(打ち合わせ、結果報告など) ※実際の分析・評価は別スタッフで対応します。当面は電池分野を担当いただく予定ですが、ゆくゆくはパワーデバイスほか半導体にも携わります。 ※現在は課長含む10名体制です。おおむね1~2ケ月での分析・評価期間が多く、1人あたり約10件前後を手掛けています。 ■特徴 お客様の先行開発段階で依頼を受けるケースも多く、こんな評価もすべきでは?など、単に分析・評価を行うだけではなく、その結果からお客様の課題解決のための提案まで行う、実は提案要素が大きい業務です。 分析依頼の打合せから分析手法の最適化、得られたデータを元にディスカッションを行うことで原因究明・開発品評価に取り組みます。 ■福利厚生・働き方 休日休暇や福利厚生が充実しておりライフワークバランスを保ちながら働けます。毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーとして設定されており、残業時間も少な目や、上司・部下の1on1ミーティングを定期的に行っています。 ■当社立ち位置: 1984年10月に福岡の地に福菱セミコンエンジニアリング株式会社として三菱電機株式会社100%出資にて設立され、三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として、技術を蓄積しつつ成長の道を歩んできました。三菱電機のエンジニアとの距離が非常に近く、情報・技術交換が活発になされています。また三菱電機グループとして、休日休暇、福利厚生などは見劣りすることなく充実しており、長く働ける環境を整えています。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかの業務経験があること。 (1)電池関連の開発・設計・評価・解析等のエンジニア業務経験 (2)製造業における各種分析装置の使用経験 ・積極的にコミュニケーションが図れ、周囲との協調性をもって業務を遂行できること。 ■歓迎条件 ・半導体関連企業での設計・開発・製造技術等のエンジニアとしての業務経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 三菱電機(株)パワーデバイス製作所構内 勤務地最寄駅:JR筑肥線/今宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
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給与
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<予定年収> 520万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮した上で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券またはガソリン代として支給 家族手当:配偶者6,000円、22歳未満の子10,000円 住宅手当:有配偶者:14,000円、独身者:10,000円 寮社宅:独身寮:満32歳に到達する年末まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 三菱電機グループであるため、研修体制は充実しています。社内外のセミナー受講、社内の他部門や三菱電機の関連部門で研修することもでき、必要な専門知識を着実に身に着けていくことができます。 <その他補足> ・社員食堂あり(200~300円で利用可能です) ・三菱電機グループ社員持株会 ・三菱電機製品社内分譲制度 ・三菱電機健康保険組合の保養施設利用 ・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、年年財形) ・TOEIC(R)テスト受講制度・通信講座等 ・昼食費補助 ・在宅勤務制度 など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ほか、夏季休暇(6~11日)、年末年始(6~11日)、GW(6~11日)、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇等 ※一斉年次有給休暇充当日(5日間)を含めた年間休日は130日です
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