その他個人営業
職務内容
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仕事内容
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【大阪／リーダー候補】入学広報・反響営業◆入学検討者への対応／KADOKAWAグループ／年休122日
【年休122日・残業20h程／安定性・スキルアップ◎／KADOKAWAグループの教育事業／明確な評価制度】 KADOKAWAグループの教育事業を担うバンタンが運営する専門スクール「バンタンゲームアカデミー/KADOKAWAドワンゴ情報工科学院」にて、受講生獲得のためのマーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。 今回はさらなる組織力強化のため、営業チームを牽引し、自らもプレイヤーとして活躍するリーダー候補を募集します。 これまでのご経験等を鑑みながら、近い将来はチームを牽引していくリーダーとして、入学促進や集客促進の戦略立案および実行・チームの営業パイプライン管理や予算実績管理・チームスタッフの育成といった役割も担っていただくことを想定しております。 ■職務内容： ・営業数名をまとめるリーダーとして、チーム全体の目標達成に向けた戦略立案と実行を推進します。 ・チームスタッフの育成・指導・マネジメントを行い、個々のパフォーマンス向上とチーム力の最大化を図ります。 【担当業務（ご自身もプレイヤーとして実施）】 （１）入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 イベントや説明会などで来校したお客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。 （２）集客数拡大のためのイベント企画・運営 各業界で有名なクリエイター講師による体験授業、インフルエンサーや企業とのコラボレーションイベントなどをスクールの特性に合わせて企画します。 ホームページやSNSなどから反響をいただいたお客様を集客し、入学希望者の増加を目指します。 （３）スクールの認知拡大のためのSNS戦略立案 InstagramやX(旧Twitter)などのSNSを活用し、スクールの認知拡大や集客数の増加のための戦略立案を行います。 ◆担当スクール： （1）バンタンゲームアカデミー ゲーム、eスポーツ、CG等"コンテンツ"に特化した専門スクール https://www.vantan-game.com/ （2）KADOKAWAドワンゴ情報工科学院 日々進化するIT業界の「最新」のスキルや知識を学ぶ専門スクール https://kadokawadwango-it-academy.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・BtoC営業のご経験（2年以上） ・営業数値管理のご経験 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ■歓迎条件： ・部下や後輩などの育成経験 ・販促や集客などマーケティング活動をされてきたご経験 ・イベント企画など、プロジェクト推進のご経験 ・マネジメント経験 ・PC（基本スキル）を用いて業務を行ったご経験（Excel、Word等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ バンタン大阪校 心斎橋５号館 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-22 ミナト心斎橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 511万円～665万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～5,070,000円 固定残業手当/月：101,600円～132,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 426,600円～554,550円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与の改定：毎年6月（人事考課規程に則り、前年度の査定により決定 ※前年の4月～3月が対象期間） ■インセンティブ有：社内規程に則りチーム、個人にそれぞれ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき月上限50,000円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（指定資格取得による奨励金支給） ■書籍購入支援制度（月間3,000円まで支給） ＜その他補足＞ 健康診断、退職金制度（勤続年数3年以上）、産休・育児休暇制度、引率宿泊手当、海外出張日当、慶弔金、テレワーク手当、子供入学支援制度、学費補助制度、屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年次有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 ※イベント等が土日の開催になることが多いため、お休みは平日メインとなります。
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