パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
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【鈴鹿】設計開発・評価※車載電子部品◆未経験歓迎／年休124日／メーカー出身者多数活躍
≪人材PERSOLグループだからこそ！5億円規模の研修と明確な評価制度／実務未経験から知識を活かしてスキル習得≫ ■概要： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。今回電気電子エンジニアとして大手電機メーカーにて、車載電子部品の設計開発および評価をお任せします。設計から評価まで一連の流れを経験することができます。 ■職務内容： (1)設計開発…設計帳票作成／回路計算 (2)評価…試作品の設計評価／電気雑音試験（EMC評価） ※関連部署間との調整業務などもお任せします。 ▽扱う製品：車載インバータ（車両内で電力を変換する装置） ▽組織構成：現在パーソルクロステクノロジー株式会社メンバー4名が既に業務にあたっています。 ■未経験からでも活躍できる理由： ≪充実した研修制度≫ ＊年間5億円規模の教育制度があります。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ごとの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けた教育体制が整っています。 ＊ご入社後は2023年に新設をした名古屋オフィスにてビジネス基礎～スキル研修を行います。現場配属前に研修専任部署からしっかりと研修があるため、安心して現場配属を迎えることができます。 ＊現場配属も基本チームでの配属、先輩から教わりながら業務を進めることができます。 ＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／ (1)プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件 └当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。 プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。 (2)全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績 └請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。 ※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。 (3)講師による研修670講座／1人学習260講座 └現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ■応募条件： ・工業高校含む理系専攻の方（情報系だけでなく、例えば機械や生物、電気なども歓迎です） ・ExcelやWord、PowerPoint、Outlookなどマイクロソフトオフィスツールの使用に問題がない方
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（三重県内） 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～432,000円 ＜月給＞ 232,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分） ■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳 ※給与は固定給のため案件単価に左右されません ■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。 ・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能 ・階層別研修の実施 ＜その他補足＞ ■全従業員利用可 財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度 ■一部従業員利用可 同好会、各種レクリエーション活動 在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 【休日休暇の詳細】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他 ※有休消化率80%
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