建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎！【愛知・名古屋】法人向け提案営業◇土日祝休み／年休125日／インセンティブ◎
～未経験から業界大手の大東建託株式会社にて法人営業にチャレンジしませんか／東証プライム上場／土日祝休みで働き方を整えて働ける～ ■業務内容： 金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案を行う法人向け営業職です。 幅広い建築・不動産事業を展開している為、得た不動産情報に対して様々なご提案ができるのが本ポジションの特徴です。 ■業務の流れ： 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案 ■働き方： 法人対応となるので土日祝休み（完全週休2日制）となります！ また、月平均残業時間も30時間程度となっているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。 ※所定労働時間は7.5時間と一般的な業務時間よりも30分短いです。 ■宅地建物取引士資格手当について： ・宅建保有者で専任の宅地建物取引士に登録した社員に専任者手当として毎月10,000円支給 ・入社後の宅建合格者へは、宅建資格手当として一時金20万円支給(令和7年度試験合格者限定) ・2026年3月末までにご入社いただいた宅建保有者に一時金35万円支給 ■担当事業(一部抜粋)： ＜建築請負(CRE)事業＞ 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ＜ヘルスケア・物流施設開発事業＞ 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・何らかの営業経験をお持ちの方（個人法人、有形無形関わらず） ◎中途入社者が活躍中です。中には、不動産業界ははじめてという異業種出身の先輩も。充実した研修があるため、業界未経験から営業として活躍できる環境です。 ◎社会人10年以上の方も歓迎します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店（流通開発） 住所：愛知県名古屋市千種区神田町１０番８号 プラジュ千種 １階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～20:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 385万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 232,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給) ■その他手当：業績加算給0~6万円 ※上記年収はジュニアスタッフを想定。 ※上記年収には30時間/月の残業代を含む。 ※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。 ※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：毎月4万上限 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で適用、定年後再雇用制度※条件あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、導入研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。 ＜その他補足＞ ◆定年後再雇用制度（但し条件あり） ◆資格取得補助 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆選択型DC（確定拠出年金制度） ◆自社物件入居支援制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、冬季休暇、特別休暇（慶弔）、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇付与タイミングは、入社時期の応じて付与日数が異なります。
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