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プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連)

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株式会社ナノベーション
東京都, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷/業界未経験歓迎】運営ディレクション◆法人向けマーケティングイベント◇土日祝・残業10~20H

~年間3,000名以上集まるイベント(マーケティングカンファレンス)の企画運営事業を展開/イベント会社やデザイン事務所など多くのパートナー企業との連携をお任せ/年休120日~ ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 マーケティングイベントを成功に導くため、企画~運営までのディレクションを担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・開催地・自治体との各種調整 ・イベント会社、デザイン事務所、スポンサー企業など外部パートナーとの連携 ・イベント全体のプログラム企画(社内メンバーやスポンサーと協働) ・参加者情報の管理 ・ステージレイアウトや動線設計(基本となる型をベースに企画) ・パンフレット等の制作物の進行管理 ※当日の司会進行は外部が担当。運営当日は指示出しが中心で、走り回るような業務は想定していません。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・残業は通常月10h程度、イベント前は25h程度 ・イベント時は沖縄・関西・中部中心に年間最大5回、平日開催(2日~1週間程度)出張が発生する可能性があります。 ・遠方出張時の移動で休日勤務が発生する場合は、翌週代休や有休奨励日を設けています。 ■組織構成 社員19名。20~40代が中心で、オペレーションチームには3名在籍(全員中途入社)。風通しが良く、相談しながら進められる環境です。 ■同社の魅力 ・日本を代表する企業の最新のマーケティング事例やトレンドに日常的に触れながら、自身の知見も高められます。 ・希望に応じて、将来的にはコンテンツ企画やセールスなど、キャリアの幅を広げることもできます。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・2017年から年間7回程度実施しております。スポンサー企業によるプレゼンテーションや、コンペ、その地域ならではのアクティビティなどを行います。 (例)マーケティングアジェンダ沖縄2025(2泊3日) ・アクティビティ:ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件 ・イベント進行管理経験 ・外部協力会社との調整(納期や制作物の進行管理など) ■歓迎 ・マーケティング業界の知見

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,400円~337,000円 その他固定手当/月:6,000円~11,900円 固定残業手当/月:59,600円~101,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回業績連動(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■映画手当(月1回映画手当支給) ■かりゆし手当(本社勤務の際、2枚支給) ■フィットネス手当(月8000円の補助制度あり※条件によって変動あり) ■服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■ブレイクバケーション(5日) ■年次有給休暇

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