光学設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【兵庫・姫路/転勤無し】製品開発◆LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー/年休124日◆
~年休124日(土日祝休み)・転勤無しで長期就業が叶う/テレビ・スマホなどの身近な製品の製造に使用される特殊ランプ/社会を陰から支えています~ ■業務内容:LED製品や産業用ランプ、光に関する応用製品等の各種製品の設計や開発業務をお任せします。 <具体的には> ・設計、試作・評価、特許出願・調査など開発に関わる一連の業務 ・開発リーダーとして社内および外部との連携を図り開発を進めていきます。 ・客先へ訪問してのヒアリング、情報収集、製品提案、技術協議を行います。 ■就業環境: ・定着率が高く、実力を評価しています。出願した特許が製品に使われた場合、報奨金を支給します。 ・残業は個人の状況に応じ、本人の希望する働き方に配慮可能です。休日出勤はほとんどありません。 ・年間休日:124日 ・転勤:なし。 ■当社製品群 放電灯、超高圧水銀灯ランプ/ハロゲンランプ(QIR)/LEDランプ/露光装置用光源ユニット ■当社について: 【当社について】 放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業(装置)を展開する光の専門メーカー。 ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。 LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品開発のご経験 ・電気・電子の知識 ・3D CADを用いた設計スキル ■歓迎条件: ・技術営業のご経験 ・光学の知識 ・LED/ランプ等各種光源に関する知識をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市豊富町御蔭703 勤務地最寄駅:JR播但線線/仁豊野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 410万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3ヵ月 ■決算賞与※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで/1年後ごとの更新制) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 <その他補足> ■昇給制度(60歳まで)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより祝日出勤の場合あり 年休124日 夏季(9日)、年末年始(7日)
¿Te interesa este puesto?