製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】ビル自動制御システムの商品企画＜ビル自動制御システムのエンジニアリング経験者も歓迎＞
■職務内容 同社では、自社空調機器・システムを核として、BACS（Building Automation Conrtol System：ﾋﾞﾙ自動制御ｼｽﾃﾑ）の商品強化、ﾃﾞｰﾀ活用による新価値創出をはかり、ソリューション事業の拡大を計画しております。 計装や業務用空調のエンジニアリング知識を生かし、システムの技術企画・商品開発に携わっていただきます。 以下のような領域において、市場のニーズなどをとらえ企画をし、ソフトウェア開発者とも連携をしながら、グローバル標準となるシステム商品を作っていきます。 １．ローカル制御システム（集中管理制御システム）の開発 ・制御機能の高度化 / 設計、エンジ作業の省力化機能、自動化システム ２．データ活用アプリケーションの実装開発 ・性能検証、チューニングシステム（自動化など含む）、分析アプリケーション ＜詳細＞ 現状、自動制御ｼｽﾃﾑは、設計者、及び試運転調整技術者により、設計、エンジニアリング、工事、試運転調整といった業務が進められますが、多大な工数が必要となります。また、IoT技術の発展により、あらゆるものが繋がり、OT（運用技術）とIT（情報技術）の融合が進み、建物のさらなる価値高度化を実現する自動制御ｼｽﾃﾑへの期待が大きくなることが予想されます。 今後は、設計、エンジ業務の省力化、自動化、またさらなる付加価値拡大のために、データを最大限に活用できるｸﾗｳﾄﾞ型ｼｽﾃﾑをﾍﾞｰｽに、計装（BACS）商品､及び提供サービスの強化を図って参ります。 特に、グローバルで最大の規模である北米空調市場や低温機器が設定される店舗やスーパーマーケット市場を中心に、自動制御システムの商品・商材およびサービスの技術企画/開発を事業部と協同で進めていきます。 ■仕事のやりがい 同社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン・オセアニアにおいて、空調・低温事業を展開しております。 今回、開発する新システムは、全世界で展開され、当社にとって新たな市場獲得に繋がるため、大きな期待がかかっています。新商品、新サービスの発信、またそれによる新規市場の獲得など、大きなやりがいのある仕事です。 また、低温市場ではコールドチェーンでの市場獲得に向け大きなやりがいのある仕事です。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～機器売りにとどまらない、新たな付加価値を提供するソリューション開発にご興味いただける方へ～ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・ﾋﾞﾙ自動制御ｼｽﾃﾑの設計/工事/ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ/試運転調整/保守運用の何れかの経験をお持ちの方（計装ﾒｰｶｰ／ゼネコン／サブコンなど） ・ブロックプログラミング（簡易プログラム）等を用いて、制御システムのアプリ開発を経験されている技術者 ■歓迎条件 ・英語会話スキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅完備 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■保養所（蓼科、宝塚、那須） ■退職年金制度 ■住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■5連休制度等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（22日、初年度のみ14日／入社月により異なる）、慶弔休暇、育児・介護休暇制
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