医療事務
職務内容
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仕事内容
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【東京】医療事務《残業ほぼ無し／年休125日／令和7年5月開院／地域に愛される家庭的な産婦人科CL》
～産婦人科クリニックでの医療事務◇令和７年５月開院◎地域に愛される家庭的なクリニック／正社員～ 【具体的な業務内容】 産婦人科クリニック内での医療事務業務をお任せします。 ・受付／電話対応 ・カルテの処理／会計、レセプト業務など ■研修体制 弊社の理念の一つとして、医師、助産師、看護師、調理スタッフ、受付事務等各分野ごとに職員の指導教育に力を入れています。 先輩スタッフが優しく丁寧に指導して、一人前のスタッフになるように指導します。 また様々な分野の外部講師も招き講習会を行いますので、一緒に頑張っていただける方をお待ちしています。 ■企業情報 多業務の垣根を超えスタッフ同士支えあいながら、いつも笑顔あふれる明るい職場にしたいと思っています。 職場環境が変わると慣れないことがたくさんあると思いますが、新しい当院で一緒にいい職場を作り上げていきましょう。 新しい命に出会える心温まる職場で、一緒に働いてみませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ■事業内容 産婦人科、無痛分娩、ソフロロジー法などから妊婦さんに自分に合 った出産スタイルを選んでいただいています。 ベット数１６床。 ■会社の特長 令和７年５月開院。閑静な住宅地にあり、地域に愛される家庭的な クリニック。 最新の医療設備で安心・安全な医療を目指します。 ■東京バースクリニックが目指すもの：誰もが“唯一”の存在であり、その違いが多様性を生む、新しいお産のかたちを提案すること。 東京バースクリニックは、ご妊娠・ご出産という人生最大のライフイベントを「多様性」「自己決定」の観点から見つめなおし、患者さまご自身が「ご自分らしいお産」にたどり着けるよう伴走する、これまでにない新たな産科クリニック。 単なる医療機関ではなく、院内の様々な場所に患者さまのクリエイティビティーを解き放つ調度品、インテリア、お食事、サービスをご用意し、「感性」に働きかけるライフスタイル提案型の産科として、「人生に寄りそう場所」「また戻ってきたくなる場所」であることを目指している。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 医療事務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 産婦人科での経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3‐14‐19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：20万円～26万円 ・基本給：16万円～18万円 ・その他固定手当：４万円～８万円 ※その他固定手当の内訳 職務手当 20,000円～40,000円 技能手当 20,000円～40,000円 試用期間中のみ、能力手当なし（ただし産科医療事務の経験３年以上の方は能力手当あり）
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給与
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＜予定年収＞ 252万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：２０，０００円（世帯主の場合支給） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 職務手当 20,000円～40,000円 能力手当 10,000円～40,000円 技能手当 20,000円～40,000円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・冬季休暇、お誕生日休暇、産前・産後休暇 育児・介護休暇・すくすく休暇、慶弔休暇
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