空調・衛生設備

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仕事内容

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【東京】空調・衛生設備設計者/土日祝休み/年間休日120日/技術があれば給与にしっかり還元

■募集背景： 金融、物販、メーカー、教育、行政などの幅広い分野の組織・企業に対して、継続的に、建築設計、工事監理、調査、コンサルタントなどの各種の建築設計サービスを提供しています。 受託業務拡大のために、設備設計者を求めています。 ■業務内容： 空調設備・衛生設備設計。プロジェクトの企画段階から参画することが多く、自身の知識や経験を活かした提案機会が多数あります。自身の提案がプロジェクトを形づくるダイナミックな経験は他で味わえないと思います。 工事監理。設計を担当後に工事監理を引き続き受け持ちます。建築主の要望を貫徹するように建物の完成を見届けます。 ■特徴： （1）日建設計の人脈を活かした顧客網 同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。 （２）下請は一切なく、顧客の元請が100％ 同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■案件例： 設計：食品工場 鉄骨造3階建て 延べ9,500平方メートル 兵庫県 設計監理：事務所ビル RC造5階建て 延べ1,025平方メートル 神奈川県 設計監理：物販店舗 鉄骨造 鉄骨造平屋10,365平方メートル 群馬県 ■組織構成： 意匠設計者、構造設計者、設備設計者がプロジェクトごとに、3、4人から10人ほどのチームで設計に当たります。ほとんどが継続的な受注のため、営業専任者はいません。 ■当社の魅力： 同じ建築主から継続的に業務の委託を受けています。これは、創業58年の実績と信頼の裏付けです。 年間休日120日以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 空調設備・衛生設備設計のご経験（5年以上目安）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ■東京事務所 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※試用期間を経て、その後社員登用致します。（社員登用率は100％です） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間：3～6ヶ月 試用期間を経て、正社員登用予定。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年平均実績 年間4.5か月分） ■年収例：（賞与込み） 一級建築士 30歳 年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：６年以上勤務が条件 ＜定年＞ 60歳 嘱託契約で延長雇用有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格登録料支給 定期講習受講料支給 ＜その他補足＞ ■資格手当：一級建築士登録者 ■確定給付企業年金：建築士事務所企業年金基金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休業（3日間）、年末年始休業（12/28～1/3） ■有給休暇：年間20日（入社初年度は20日×勤務日数／365日で算定します） ■特別休暇（結婚、出産、葬祭）、出産休暇、育児・介護休業