経理(財務会計)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神戸】経理◆急成長の食の総合商社/年休123日/賞与年3回/残業月平均20H程度/福利厚生充実◆
米穀を中心に、青果・水産・外食・加工食品など幅広い事業を展開する神明グループのホールディングスにて、グループ全体の体制強化のため、今後の中核メンバーを募集します。 ■業務内容: 経理財務課にて、経理担当者として下記業務をお任せ致します。 ・担当する子会社の月次・年次決算データを精査し、連結パッケージへの入力・チェック ・財務業務(銀行対応や資金繰り対応) ・単体決算業務 <入社後お任せする業務> まずは子会社の決算データや連結前の決算書チェックからお任せする予定です。弊社数多くの子会社を抱えていますので、その中から1~3社程度は関わることになります。 子会社の決算自体は子会社側で行っていますので、HDからの連絡事項のやりとりや連結パッケージの数値確認が主要な仕事になります。 上記に加えて、ご経験に合わせて、財務業務と単体決算業務のどちらを中心に担当してもらうかをご相談させていただきます。 その他、監査対応や連結決算業務、税金関連の業務もあり、経験に応じて担当していただく予定です。 ■組織構成: 経理財務課に配属予定です。 全体で8名が所属しており、部長、課長、メンバーで構成されています。男女比は半々、30代~40代のメンバーで構成されています。キャリアで入社しているメンバーもおり、しっかりとフォローさせていただきます。 組織としては、気さくな方が多く、業務上わからないことに関しては相談しながら進められる環境にございます。 ■当社について/本ポジションの魅力: 当社は、米穀を中心に青果・水産・外食・加工食品など、食のバリューチェーンを構築するリーディングカンパニーです。その実現に向けて、グループ全体の経営基盤を支える経理・財務体制の強化が不可欠です。 このポジションには以下の魅力があります。 ・グループ経理・連結会計の全体像に関与できる体制 ・子会社の決算支援から監査対応、連結と財務まで一気通貫で経験値を高められる ・ワークライフバランスが整った安定企業でのキャリア形成が可能
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> 【必須要件】 ・月次決算のご経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6-1-21 神明ビル 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与・決算賞与:年3回(7月・12月・3月) ※支給総額:計4.0ヶ月分(会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:住宅・地域手当 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、OJT研修、階層別研修 <その他補足> ■持株会 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生パッケージシステム(リロクラブ) ■社内販売など ■単身赴任手当・出向手当 等 ■家族手当:配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目2,000円、3人目以降1,000円(健康保険扶養の場合のみ) ■住宅手当:住居・婚姻区分・勤務地により変動。自身の借主、持ち家の方について、5,000円~25,000円
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■業務の都合上休日出勤が必要となる可能性もありますが、その場合は振替休日を取得していただきます(基本的には暦通りです)
¿Te interesa este puesto?