原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【千代田区】化学営業（住宅建材・工務店向け）未経験可◇賞与5.6か月／福利厚生充実／スタンダード上場

【未経験歓迎！ハウスメーカー・工務店向け既存営業◎CO2を吸収する建材や高級感のある外壁材など多数の製品有◆住宅補助・手当アリ◎東証スタンダード上場無機化学メーカー】 【職務概要】 東証スタンダード上場の無機化学メーカーである同社にて、住宅に使用される外壁材などの建材提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業が中心であり、自身が携わった製品が実際の「街並み」として形に残る、手応えの大きい仕事です。 【職務詳細】 ・ハウスメーカー、工務店、設計事務所等の既存顧客への製品提案 ・パンフレットやサンプルを用いた意匠性・機能性の訴求 ・顧客ニーズに基づいた改善アイデアの立案 ・販促ツール（カタログ等）の企画・制作（製作会社と連携） ・工場研修を通じた製品知識の習得 ■働き方 年間休日121日、土日祝休み、残業も少なく 住宅補助・手当もありI.Uターンの方も歓迎しております ■同社の建材について： 一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々あります。 弊社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。高級感のある本物志向のデザインが当社建材の強みです。 ★建材電子カタログ：https://www.konoshima.co.jp/web_catalog/ ■研修体制： 営業研修は、机上研修・OJTを中心に、先輩社員に同行し営業スタイルを習得いただきます。より製品に関する知識を見つけるため、工場での研修を予定しています。 ■組織構成： 住宅建材営業部・建設建材営業部全体で70名程度在籍しています。 全国で営業所は宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県に営業所がございます。中途入社も多い為、馴染みやすい環境が整っております。 年齢や新卒／中途入社関係なく、成果を出した方をしっかり評価する制度が整っております。 ■当社の技術： 製造時に発生するCO2を、建材に固定させることで空気中に排出しない技術を独自に開発しました。 2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉〈U・Iターン歓迎〉 ■必須条件： ・法人営業のご経験がある方（無形/有形不問）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町二丁目5-2 須田町佐志田ビル2階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中は住宅手当、家族手当、営業手当の支給はございません。 ・試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：259400~301400円 ・基本給：239400~280300円 ・その他固定手当：20000~21100円 ・期日管理の為、3ヶ月経過後最初に迎える1日にて正式登用となります。

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給与

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＜予定年収＞ 524万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円～280,300円 その他固定手当/月：40,000円～41,100円 ＜月給＞ 279,400円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業平均20時間想定で含んでいます ■賞与：年2回（7・12月／昨年度平均5.6ヶ月分） ■昇給：年1回5月（平均10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円（新幹線・特急は含まない） 家族手当：健康保険の被扶養者の人数に応じて（条件有） 住宅手当：支給条件を満たす場合支給（15,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続２年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・家賃補助（月額上限80,000円） 【家賃補助の計算の仕方】 ・家賃が81,000円未満の場合＝自己負担金が1000円になる様、家賃補助額を調整。 ・家賃が81,000円以上の場合＝家賃補助額の上限まで支給。 ・都市手当 ・営業手当（一律20,000円） ・職位手当 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金、祝い金、見舞金 ・付加健診 ・社会人ドクター制度 ・公的資格取得支援制度 ・資格取得に関する支援金等 ・労働組合加入必須

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制（土・日休み）・祝日・年末年始休暇・特別休暇 等 その他、有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇等