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道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)

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株式会社ソーデン社
尼崎市, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【兵庫県/尼崎市】家電配送ドライバー※完全未経験OK/昇給賞与有/配送地区は尼崎市と大阪のみ!

◆◇30代~40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数! 残業15時間程度/働き方改革促進中!/配送地区は尼崎市と大阪のみ!◇◆ ■職務内容: 家電等の配送・設置、家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。(荷物を運んで下すところまで) 配送は基本二人一組です。 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実。 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1~2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力/ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■組織構成: 3名(30代2名、40代1名) ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、8時までには帰るように徹底しており残業は15時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能! ■キャリアパス/リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・ドライバー経験をお持ちの方 ・準中型免許をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、普通自動車免許第二種、中型自動車免許第一種、中型自動車免許第二種、準中型自動車免許

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勤務地

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<勤務地詳細> 阪神営業所 住所:兵庫県尼崎市西長洲町2-34-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 11:00~20:00 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は正社員 日給9100円~9300円

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与年2回+決算賞与 ■モデル年収: 〇500万円/月給33万円+賞与 25歳、入社3年 〇700万円/月給45万円+賞与 32歳、入社10年・所長・次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 〈資格取得制度〉 ・電気工事士・フォークリフトなど資格取得は全額会社負担 ・研修制度 <その他補足> ・車、バイク通勤OK ・制服貸与 ・役職手当 ・技術手当 ■家族手当:配偶者 5000円 第一子 5000円 第二子 5000円 ■住宅手当:10000円~ 規定に準じた金額 ■地域手当:15000円 規定に準じた金額 ■通勤手当:1900円~

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 週休2日制 連休取得も可能です。有給、特別休暇、慶弔 ※ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能!

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