セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【第二新卒可/フルリモート相談可】サイバーセキュリティエンジニア（車載機能）※東証グロース／大手取引

◎請負案件・上流案件も多数／キャリアアップ可能／5年連続平均年収UP ◎エンジニア出身のキャリア育成担当が専任でつき、キャリアと実務の両面からのサポート ◎フルリモ相談可／残業平均15時間程度／定着率96％ ■業務内容 各種制御・組込設計に従事していただきます。 直近では車載サイバーセキュリティ/機能安全技術開発のお仕事が多くなっており、市場価値の高い車載系の業務に従事していただく可能性が高くなっています。 ＜詳細＞ ・車載セキュリティシステム構想、開発 ・機能安全設計の統括、高度化、定着 ・ソフトウェア管理方針の策定、システムの構築 ◆案件事例 神奈川県県央エリアでの車載システム開発を担当いただきます。 車載の経験が無くても、セキュリティに関する開発や知見がある方、大歓迎です！ 大手メーカーからの受託案件です。 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎資格取得・自己研鑽サポート ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給 ・取得した際の奨励金 ・FV制度(フリーランスバリュー制度) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒可＞ ■必須要件 セキュリティに関する開発経験 ■歓迎要件 ・車載系開発の経験、機能安全に基づいた開発 ・自動車用の電子制御システム、ECU、ハードウエア、ソフトウエア等の製品または技術開発（OEMまたはサプライヤでの経験） ・システムエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングの実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収601万円】29歳／入社5年目／経験7年（月給33万円＋諸手当＋賞与） 【年収647万円】34歳／入社4年目／経験12年（月給37万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円 住宅手当：転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ ■転居費用支給 ■インフルエンザ予防接種手当 ■深夜手当 ■優秀社員表彰 ■起業家支援 ■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度 ■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施） ■忘年会 ／スポーツサークル活動／BBQ／レクレーション活動 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇／半日有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇 ※有給休暇は入社翌月付与