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内部監査

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内藤証券株式会社
大阪市北区, 日本3日前まで 2026/7/19
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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内部管理責任者補助◆ブランクのある方歓迎/月残業10h以内でスペシャリストを目指せる/創業90年以上

<中国株のパイオニア/専門性◎/年休120日ではたらき方◎/裁量権が大きく、「投資信託」「外国株」など、多彩なラインナップを持つ証券会社> ■業務内容 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動のモニタリング業務 ・顧客口座・顧客資金管理に関する業務 ・事務管理に関する業務 ■キャリアパス 入社後は営業事務として業務をスタートし、「内部管理責任者」としての専門知識習得を学び、将来的には、内部管理責任者のスペシャリストとしてご活躍いただくポジションです。 入社後3か月間は契約社員としての勤務となりますが、正社員登用前提の採用となりますので、4か月目以降に正社員登用される方がほとんどです。 ■育成体制 入社後はいずれかの営業部支店にて、当該部署の内部管理責任者や営業事務のもとで、法令や制度をはじめ社内での規定に関する理解を深めながら、内部管理責任者として求められる知識や技量を段階的に習得していただきます。 ■魅力点 ・金融機関としての運営を支える重要な役割を担っており、法令遵守や内部管理の観点から高い専門性を身に着けることが可能です。 ・金融業界におけるコンプライアンスやリスク管理の知識を深めることができ、将来的には内部管理責任者としてのキャリア形成が可能です。 ■配属支店について 下記いずれかのコンプライアンス部へ配属となります。 ※配属前に希望をお伺いします、全国転勤あり ※確約はできかねるものの、初任地はご希望をお伺いし可能な限り考慮の上決定いたします。 ※将来的に転勤の可能性はございます。 (関西地区)本店営業部、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 (関東地区)東京営業部、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店 (九州地区)福岡支店、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店 ■働き方 リフレッシュ休暇年間8日付与、水曜日・金曜日のノー残業デー等、就業時間の中で最大限のパフォーマンスを出すこと徹底している社風の為、実質他の曜日についても、時期的な繁忙期を除いて、残業は少なくかなり働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・証券業界での勤務経験 ・内部管理責任者または証券事務の業務経験 ・将来的に内部管理責任者を目指して頂ける方 ■歓迎条件: ・内部管理責任者の実務経験 ・証券外務員1種 ・内部管理責任者 ・AFP (上記資格において未取得の場合、入社後に要取得)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄堺筋本線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後3か月は試用期間につき契約社員となります。 <試用期間> 3ヶ月 入社後3か月は試用期間につき契約社員となりますが、正社員登用前提での入社であり、実際に95%以上の方が入社後4か月目時点から正社員登用となっています。 ※試用期間中の状況により、最長6か月となる場合があります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月

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給与

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<予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与)年2回(6月、12月)・・・正社員対象 昇給)年1回(7月)・・・定時昇給或いは人事考課など当社規定により反映 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 寮社宅:■補足事項無し 社会保険:■社会保険完備です。 退職金制度:■契約社員は除く <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度:資格取得一時金・資格取得維持手当(共に対象資格について) <その他補足> ■借上住宅補助金、育児・介護休業制度、子ども手当、カフェテリアプラン(リロクラブ、人間ドック補助)、慶弔見舞金制度、社員紹介報奨金など ※正社員のみ:企業型確定拠出年金(マッチング拠出)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度10日、以降年間28日)、各種特別休暇など。

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