建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【仙台】デザイナーズアパートの施工管理職◆連結売上1,200億円超シノケンG

～連結売上1,200億円を誇るシノケンG／個人ノルマなし／確実にスキルアップを目指せる／年休120日～ ■雇用先について： 株式会社シノケングループで雇用株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。 勤務地：宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル 事業内容：投資用アパートの企画、マーケティング、開発、建築、販売 ■業務内容： 100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務をお任せします。 ・スケジュール、工程管理 ・安全、品質管理 ・予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、 業者・メーカー交渉・折衝など） ・現場職人（業者）手配 ・設備、メーカー手配 ・施工図、施工計画書（工程表）作成 ・設計部署との打ち合わせ ※ご本人のご経験やご意向によっては、マネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ※巡回管理で業務を進めていくため、並行して複数の現場を兼務していただくイメージです。（1現場の工期は4ヶ月前後） ■概要： シノケングループは2025年に創業35周年を迎えました。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。 その中でも中核となっているのが、アパート開発・建築・販売事業を手掛けるシノケンプロデュースです。今回はそのシノケンプロデュースで世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛ける施工管理職を募集いたします。物件の企画段階から施工管理職が関わるため、自身の意見が商品に反映されることも。決められた通りに施工するだけの「現場監督」ではなく、建物の外観からコンセントの位置など細かいところまでトータルで手掛けて頂きます。 ■魅力： 当社の施工管理は「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。職人さんたちとともに建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをしていただくお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・戸建・ゼネコンなど、施工管理のご経験がある方 （低層住宅での施工管理経験者優遇） ■歓迎条件： ・1級または2級の建築士 ・1級または2級の建築施工管理技士 ・管理職の場合はマネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 仙台（株式会社シノケンプロデュース） 住所：宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル8階 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,400円～282,900円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：80,190円～95,855円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,590円～398,755円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年賞与実績4.3ヶ月分） ■昇給：年1回（1月） ■その他固定手当：建築部手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：半年実費（通勤定期代）を年2回支給（上限18万円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ＜その他補足＞ ■通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヶ月分）・8月（7月～6ヶ月分）に支給する（上限180,000円） ■役職手当、その他手当（単身赴任など） ■社員旅行（年１回：沖縄※希望制） ■転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり ■オンライン医療相談サービス ■有給休暇（入社1ヶ月後2日間、6ヶ月後8日間付与～最高20日）※半日有休、時間単位有休可能。取得促進制度有（リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日数調整のため、1ヶ月に1回程度の土曜出勤あり 夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（入社1ヶ月後2日間、6ヶ月後8日間付与～最高20日）※半日有休、時間単位有休可能