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総務

Other
株式会社ANDas
堺市堺区, 日本3日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【堺市本社◆転勤無】総務(契約書対応・ヘルプデスク等)◆年休120日|土日祝|残業20h|退職金

~総務経験(契約書対応、リーガルチェックなどの法務領域、簡単なPC設定・キッティング・ヘルプデスクなど)ある方/年功序列のない、自由度高い社風/組織には30代40代が多め/Uターン・Iターンも歓迎/2030年に売上100億目指す成長企業~ 2016年設立・ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社にて、総務業務をお任せします! ■仕事の詳細 キャリアやスキルに合わせて、以下の総務業務をお任せいたします。 <法務領域>★こちらがメインです ・契約書作成・確認 ・リーガルチェック ・弁護士とのやり取り 等 <システム・総務> ・社内システムやアカウントの管理・運用、セキュリティ対応 ・PCやスマホの手配及びキッティング作業 ・社内システムの保守管理、ヘルプデスクなど ・オフィス環境の維持改善(備品購入、設備管理など) ・各種社内イベントの運営補助(懇親会など) ・その他総務、庶務業務 ■働き方 ・残業20時間/月 ・年間休日120日(土日祝) ・退職金あり ・再雇用制度◎(65歳まで) ■組織構成: 4名(40代3名/30代1名) 4名で業務を分担していますが、業績好調で人員も増加しているため、PCのアカウント管理などを強化していきたく、今回増員で募集しております! \当社の競合優位性/ 空間デザインから設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上右肩上がり! ◆内装から海外での家具製作・発注~据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ◆スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ◆家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/ ■必須: ・普通自動車運転免許 ・総務(特に、契約書作成や確認など法務関連業務)の経験のある方 ・簡単なPC設定・ヘルプデスク業務ができる方 ■歓迎: ・上記以外の総務経験 ・そのほか管理部門・バックオフィス(経理、財務、法務など)のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4 勤務地最寄駅:南海電鉄南海高野線/浅香山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

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給与

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<予定年収> 322万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~370,000円 固定残業手当/月:30,000円~130,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ・賞与月数計2.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:金額1月あたり5,000円~40,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度/中小企業退職金共済(中退共)加入 <定年> 65歳 再雇用制度:上限70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得制度有 ・資格手当有 <その他補足> ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇労災保険 ◇交通費全額支給 ◇マイカー通勤要相談 ◇資格取得支援・手当てあり ◇制服貸与 ◇PC・会社携帯貸与 ◇時短勤務制度あり ◇育児支援あり ◇屋内禁煙 ◇確定拠出年金制度有 ◇中小企業退職金共済(中退共)加入 ・出張手当有り ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績有 ・外国人雇用実績有

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・土、日、祝日 ・週休二日制:毎週 ■休暇: ・夏季 ・年末年始(12/31~1/3) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

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