人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【採用の主担当ポジション】ゼロベースで採用を設計｜少数精鋭×裁量◎｜残業月10h以内
【国内シェア9割超・海外シェア4割超の安定基盤／事業会社人事として“採用の中心メンバー”をお任せ／残業月10h以内・年休122日／創業100年超のグループ企業】 株式会社トゥールズインターナショナルへ出向いただき、人事（採用を中心に、労務・総務まで）を一貫してご担当いただきます。 現在は人事・総務業務を他部門と兼任する体制ですが、今後の組織拡大・体制強化を見据え、「人事専任」「採用の主担当」としてご活躍いただける方を募集しています。 単なるオペレーション担当ではなく、現場部門と連携しながら、採用要件設計・エージェントコントロール・選考改善などに主体的に関われるポジションです。将来的には、人事領域のリーダーとして制度運用や業務改善の推進も期待しています。 ■ 主な業務内容 ※ご経験・得意分野から段階的にお任せします。 【採用業務（中途・新卒）】 ・採用計画立案、要件定義 ・人材紹介会社の選定、関係構築、進捗管理 ・書類選考、面接対応、評価調整 ・内定～入社までのフォロー、オンボーディング対応 ・採用プロセスの改善、仕組み化 【労務・人事管理】 ・入退社手続き、労働契約管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則・社内規程の整備、運用改善 ・労務課題への対応（顧問社労士との連携） 【総務業務】 ・社内規程、契約書、文書管理 ・備品・資産・PC／アプリ管理 ・オフィス環境整備、官公庁への届出対応 など ■ このポジションの魅力 ・採用実務の「中心人物」として裁量を持って動ける ・経営・現場に近く、事業を支える人事としてのやりがい ・少数精鋭のため、自らの経験を活かした改善提案が歓迎される環境 ・残業月10時間以内、長期就業を前提とした安定した就業環境 ■組織構成： 現在は3名体制で人事・総務業務を兼務しています。今後は専任体制を整え、より効率的かつ専門性の高い運営を目指しています。 ■出向先： ・企業名：株式会社トゥールズインターナショナル ・勤務地：東京都渋谷区猿楽町10－1マンサード代官山 ・事業内容：日本及び海外市場における自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売 等 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業人事として採用業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・労務のご経験をお持ちの方 ・総務のご経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 代官山 住所：東京都 渋谷区猿楽町10－1 マンサード代官山7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 560万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※1年間で年俸の見直しを行っています。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金を4月から導入済み。 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、中途部門研修、製品研修 ＜その他補足＞ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員購入割引（3割引） ・服装・髪型（オフィスカジュアル・ネイルOK） ・資格取得・書籍購入支援 ・ドリンク飲み放題 ・季節毎のイベントや懇親会への補助他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休日、各種制度（有給、半休）、初年度有給：5日～10日（入社時期による）
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