製造プロセス開発・工法開発（加工成型）（樹脂）
職務内容
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仕事内容
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【中央区】設計技術職◇住宅・介護向け製品◆1956年創業安定性◎/残業20H程度/年休122日
～年休122日／1956年創業の安定メーカー◎住宅設備×樹脂製品の設計・技術営業職／3DCAD（SOLIDWORKS）使用／自社工場を持つ開発環境／残業20h・福利厚生充実～ ■当社について： 化学製品を中心に事業を展開し日常生活や産業活動に欠かせない素材・化成品の領域において、販売・製造・開発を行っています。 最大の特徴は、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。共同開発や受託製造にも対応しており、数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 ■仕事内容： 住宅設備向け樹脂製品を中心に、3D CAD（SOLIDWORKS）を使用した設計および技術営業を担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・住宅設備や介護などに使用される合成樹脂部品等の設計／開発業務 ・3DCADを用いた製品の構造／機能設計および量産化への技術展開 ・顧客との技術的な打ち合わせや仕様確認 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・営業がヒアリングした顧客ニーズを元にした、既存製品ベースの強度調整や部品追加などのカスタム製品開発プロジェクトへの参画 ・材料選定から評価試験の設計支援までの一貫した開発工程 ・海外工場や外注先との協業によるグローバル開発業務 ○製品 ・住宅設備向け：浴室アクセサリー、棚、握りバー等 ・介護向け製品：歩行補助具、置き型家具等 ○取引先：大手住宅設備・介護メーカー等 ○出張等（連携している製造部門含む）：必要に応じて有り ■教育体制 ・入社後オンボーディングプログラム（1～3ヶ月）で既存の取引・案件等についての説明や、適宜、先輩社員が相談に乗り、定期的な面談等によりフォローアップしていきます。 ・樹脂の知識や設計については外部研修や、ベテラン社員によるOJT形式で指導します。希望に応じて資格取得／外部研修制度も整備しています。 ■働き方 ・年休122日、所定労働時間7時間30分 ・残業は20時間程度 ・男性社員の育児休業の実績あり、子の看護休暇は、男性社員も取得しております。 ■組織構成 ・東京本社：室長（男性／50代）、課長（男性／50代） ・大阪支店：課長代理（男性40代） ・関連部署：営業8名（男性6名、女性2名）、営業事務4名（女性） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■いずれも必須： （1）3DCAD（SolidWorks等）の実務経験 （2）樹脂材料（PP、ABS、PCなど）を用いた設計経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル4F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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その他
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正従業員（雇用期間の定めなし） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■労働条件は同じ
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給与
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＜予定年収＞ 568万円～781万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,300円～378,500円 その他固定手当/月：45,000円～90,000円 ＜月給＞ 343,300円～468,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：（1）住宅手当：30,000円 （2）職務手当：15,000円～60,000円 ■賞与：156万円～219万円／年2回（6、12月） ■住宅手当/家賃補助：本人名義の賃貸契約で共益費含む家賃の75%を一律の3万円を含め支給。配偶者が被扶養者の場合は上限9.75万円、その他上限6万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程による 家族手当：扶養配偶者3万円、一子7千円、二･三子5千円 住宅手当：本人名義の賃貸契約の場合は家賃補助制度あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ・65歳まで継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後フォロー体制： （1）経験に応じたオンボーディングプログラム（1～3ヶ月）を用意 （2）ベテラン社員によるOJT形式の設計技術教育 （3）希望に応じて資格取得／外部研修制度も整備 ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰制度（10年目以降5年毎に休暇、記念品等あり） ・介護休業制度 ・育児休業制度（男性社員も取得実績あり） ・保養施設あり（ウィスタリアンライフクラブ） ・給湯コーナー（電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・土曜／日曜／祝日／創立記念日（5月1日）／年末年始(12/31～1/3）／夏季休暇3日間(7、8月中） ・有給休暇：先取り可1日／月を含む（毎年4月1日付で付与）
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