広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【御茶ノ水】デジタルソリューション 企画・営業担当／立上げ期に携われる／残業10h・フルフレックス
～新サービス立ち上げ期のため、事業推進から携われる／少数精鋭、裁量の大きさが魅力／国内ほぼ全ての主要な製薬企業と取引ある、医薬品リサーチトップクラス企業～ ◆募集の背景 新サービス（Logscape）の売上拡大における営業力・分析対応力の強化のための募集になります。 ※Logscapeについて※ 製薬企業向けのデジタルマーケティング支援サービスです。医師のブラウザ上のデジタルログデータを用い、効果検証や顧客理解の深化を目的としています。 以下のような課題解決につながるサービスとなります。 ・デジタル配信コンテンツにおいて、精度の高い効果検証 ・デジタル配信コンテンツの効果を可視化させ、メディアプランニングを最適化する ・医師のデジタルチャネルの嗜好性を把握 等 ◆業務内容や期待役割 ・弊社では製薬企業のデジタルマーケティングを支援するための新サービスを立ち上げ、顧客数も拡大しております。このサービスについて、顧客に対する営業対応・契約対応・サービス導入支援対応をしていただきます ・弊社にはシンジケート調査（複数の顧客へご契約いただく調査）事業の企画営業担当社が別部門でいるため、その部門と深く連携していただき、効率的に営業対応していただきます ・比較的少人数のチームであるため、早い段階で自律した業務ができることが求められます ・新サービスは立ち上げ期になるため、サービスの発展に向け、事業推進をチームのメンバーとともに担っていただきます ◆やりがい・魅力 ・国内で活動する主要な製薬企業のほとんどが当社のシンジケート調査サービスを契約されており、新規開拓の色合いは少なく、提案力が求められます。 ・新サービスは新しい調査データサービスですが、これまで業界にはない新しい手法で収集した新しいデータサービスになり、顧客評価も上々であり、期待値の高い新サービスの立ち上げの経験ができます。 ・ワークライフバランスを実現しやすい会社です。女性が働きやすい環境・風土が整っており、多くの方が活躍しています。 ・当部署には業界で経験の長い経験者が多く、様々な背景をもつメンバが集まってチームで力を合わせて仕事をしています。いつでも周りの人に相談できます。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須スキル・経験 ※以下いずれも必須 ・製薬業界における業務経験 ・エクセル、パワーポイントなどOfficeツールが使用できる方（関数などの表計算、グラフ作成、報告書作成） ・高いチームワーク力・コミュニーション力 ◆歓迎スキル・経験 ・デジタルマーケティング関連知識 ・製薬業界における企画営業経験 ・ビッグデータのハンドリング経験 ・顧客行動分析経験 ・医療業界でマーケティング・営業企画等の本社業務経験 ・製薬業界におけるサービス立ち上げ・推進の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～395,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与・残業代を含みます ※管理職採用の場合、別途年収についてオファーさせていただきます。 ※給与詳細は前職・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：給与3～5ヶ月（昨年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、通信教育（インテージグループ推奨の豊富な通信教育メニューから講座選択、受講可能※設定された条件をクリアし修了した場合は報奨金として会社が受講料負担）、自己学習・自己啓発支援 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室 ・育児・介護休暇・短時間勤務制度等、育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可 ・育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。 また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇：6日（12/29～1/4） ・有給休暇：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日）
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