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広告・メディア法人営業(新規中心)

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株式会社イプロス
2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【浜松町】既存接点×高アポ率で成果を出す企画営業◆業界未経験可/キーエンスG/年休135日

【業界未経験可/キーエンスグループならではの成長環境/営業利益の一部を全社員に「業績連動賞与」として毎月分配】 株式会社イプロスは、製造業・建設・ITなど幅広い業界向けに、企業と技術情報をつなぐBtoBプラットフォーム「イプロス」を展開するキーエンスグループ企業です。製品検索・資料請求・問い合わせまでを一貫提供し、企業の販路拡大やリード獲得を支援しています。 イプロスに掲載している企業の中には、優れた技術を持ちながらも伝え方や営業の仕組みが整っておらず、市場で正しく選ばれていない企業が多数存在します。 本ポジションは、そうした企業に対し「なぜ成果につながっていないのか」を起点に課題を捉え、有料プロモーションプランを提案する法人営業です。アポイント獲得から提案資料作成、取締役など意思決定者へのプレゼンまで一貫して担います。 ■業務内容 すでにイプロスへ無料掲載している企業に対し、掲載データや業界情報をもとに現状を整理し提案します。 「なぜ問い合わせにつながっていないのか」を分析し、露出強化・訴求改善を目的とした有料プロモーションプラン(年間契約)の提案を行います。(単価150万円~) ■具体的な業務内容 ・無料掲載企業へのアプローチ(電話・メール) ・アポイント獲得後の提案資料作成 ・経営層/マーケティング・営業責任者への課題ヒアリング ・取締役や経営層へのプレゼン ・契約後、カスタマーサクセスへの引き継ぎ ※提案はパッケージ化されていますが、顧客ニーズに併せてカスタマイズした上で提案します。 ※契約後の運用・制作はカスタマーサクセスが担当 ■営業スタイル・体制 ・5~6名のチームで施策検討~実行を推進 ・高い目標に対し、チームで改善しながら達成を目指す文化 ■成果創出のイメージ ・週10~20件の商談 ・月2~3件の受注 ※意思決定者への提案のため難易度は高い一方、高単価営業スキルが身につきます ■魅力・やりがい ・すでに接点のある企業への提案のため一定の関係性を起点に営業できる ・パッケージ商材により、提案の型を磨きながら成果創出可能 ・取締役クラスへの提案機会を通じ、高いプレゼン力・課題解決力を習得 ・成果は業績連動で毎月還元され、行動量と成果次第で年収を伸ばせます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><自ら行動し成果を出してきた方へ> ■必須要件 ・営業のご経験(法人・個人不問) ■歓迎条件 ・Webマーケティングの知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル4F 勤務地最寄駅:JR浜松町・都営地下鉄大門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~247,000円 <月給> 238,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【内訳】 ・基本給 ・クラス加算給 ・残業手当(86,355円/月~)※45hの場合 ・業績連動賞与(948,200円/年~)※25年度予算ベース ・定期賞与(1,190,000円/年~) ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限50,000円) 社会保険:社会保険完備:キーエンスグループ健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:前払い退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■長期休暇の書籍購入補助制度 ■通信教育の補助制度 ■提携教育機関の割引受講制度など <その他補足> ■企業型DC ■個人年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生サービス「クラブオフ」

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数134日 有給休暇、慶弔休暇など ※年に3回の大型連休あり(7~11連休・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇) ※年2回土曜出勤日有

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