ビルマネジメント（商業施設・店舗・オフィス）
株式会社ＪＲ東日本クロスステーション職務内容
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仕事内容
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【JR東日本G】施設管理※エキナカ商業施設や自社所有不動産など◆内勤・在宅可・夜勤なし・フレックス
～残業月15H程度／休日呼び出しほぼなし※コールセンターや施設の運営部署が一次対応／ 170以上の通信教育・40以上の資格補助でスキルUP可能／豊富なキャリアパス・ジョブローテーション～ ■業務内容： 1、エキナカ商業施設や小売・飲食店舗・自社所有不動産等の設備維持管理業務 2、当社が開発・運営を展開している店舗・施設等の開発にかかわる調整業務 ※具体的には 【1】 ・施設の維持管理と予算作成 ・工事関連業務の立案と管理 ・設備の点検と清掃 ・法令点検の履行確認 ・資産整理と事業所税用図面の更新 ・電気契約の管理 【2】 ・開発候補地の選定と投資判断 ・店舗や施設の整備計画の立案と管理 ・不動産の運用と改装の調整 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて業務に習熟していただきます。知識、経験、能力に応じて仕事を割り振ります。 グループ内外の会社が実施する通信教育制度（会社全額負担・半額負担の講座あり、2025年度は全176講座）や応募型研修も受講でき、会社指定の44資格について、合格時に受験料を全額負担する公的資格補助制度もあります。やる気さえあればどんどん設備・電気の知識・技能を向上させることができる環境です。 ■働き方： 東京駅担当の場合のみ鍜治橋ビル勤務となりますが、それ以外は本社での内勤業務となります。 在宅勤務も可能です。 夜勤はなく、休日はコールセンターや施設の運営部署が一次対応を行っているため、呼び出し等はほぼございません。 あったとしても二次としてのメール・電話対応のみとなります。 ■当社について： 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、「acure」ブランドの自動販売機事業や飲料商品開発事業、「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは2021年4月1日に誕生しました。4社の統合により、強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、エキナカ事業を絶えず進化させています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築、設備、電気等の分野での実務経験 設備管理のご経験をお持ちの方はもちろん、電気工事士やサービスエンジニア、整備士などのご経験も生かしていただけます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル1F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～290,200円 ＜月給＞ 228,500円～290,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ■想定年収（あくまでも参考値になります） 29歳 年収480万程度 35歳 年収520万程度 ※下限年収は30歳前後の方を想定した年収記載となっており、ご年齢や経験により年収変動可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※当社規定による 家族手当：子育て支援手当 寮社宅：社宅・単身寮※当社規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 年次研修、階層別研修、応募型研修 等 ※各カンパニー共通 通信教育支援、資格取得支援 ※各カンパニー共通 ＜その他補足＞ ■人間ドック（35歳以上） ■インフルエンザ予防接種受診料補助 ■JR東日本グループ共済会 ■JR東日本カフェテリア倶楽部 ■従業員持株会（JR東日本株） ■育児休職：3歳まで ■介護休職：休職の開始から1年以内又は通算して93日まで ■育児介護等による短時間勤務：育児／小学校入学の始期に達するまで ■介護／3年まで
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／その他休暇
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