経理（財務会計）

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仕事内容

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【駐在あり／豪州】 海外ファイナンス（IFRS対応等） ◆プライム上場／在宅＆フレックス有～

◆◇海外子会社の経理業務などをお任せ◎エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■配属組織・業務概要： ◇経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 ◇ 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 ※今回のポジションは海外駐在（豪州）前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります ■業務内容： ◎M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務 ◎海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務 ◎海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般 ◎四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む） ◎海外子会社の法定開示書類等確認 ◎監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応 ◎日本及び現地の監査法人含む専門家対応 ◎取締役会など各種会議体レポート対応 ■ポジションの魅力： ◇海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。 ◇グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。 ◇英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・監査法人における上場会社主査経験 ・経理関連のPMI対応の経験 ・海外子会社コントローラー経験 ・クロスボーダープロジェクトリード経験 ・日本会計基準の知識・実務経験 ・監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験 ・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日本語及び英語：ビジネスレベル ・IFRSの知識・実務経験 ・連結開示業務の流れを理解している方 ・J-SOX対応 ・公認会計士関連資格又は同等の経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 840万円～1,204万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,080円～600,200円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：142,920円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～860,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算※上限額：15万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTがメインです。 ＜その他補足＞ カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能） ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など 各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 ※有給休暇：入社3か月経過後に10日付与