設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）

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仕事内容

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【横浜】生産技術（電気制御）／自動搬送技術や画像検査技術の構築にも貢献／世界も注目のウレタンメーカー

国内外を問わず、グループ全体の生産設備の稼働改善および開発開発の企画および導入活動を行い、中でも新規設備の導入や、既存工程の改善における設備電気制御開発が主要業務です。設備開発機能においては製品開発および製造部門と連携しながら、事業計画に沿った設備開発～量産化運用までの一環した業務を実施いただきます。 ■組織構成 ・30代：2名 ・40代：6名 ・50代以上：3名 （計11名 ※内中途入社者5名） ■担当業務概要 ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。 ・量産設備導入立上げ：高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発 ・生産性向上：より安定生産するための既存設備改造や自動化 ・施設業務：設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など ・開発業務：電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成 ■現状の課題、ミッション ＜課題＞ 各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築 ＜ミッション＞ 新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること ■将来的な業務期待 設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。 将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。 ■本ポジションの魅力 プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。 ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。 また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下に当てはまる方 ・電気系の技術職経験（電気設計、PLC制御など）、PC制御などのご経験のある方 ・製造技術、生産技術、設備設計の経験が5年以上ある方 ■歓迎要件 自動搬送、画像検査技術などのセンシング技術に長けている方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜技術センター 住所：神奈川県横浜市戸塚区名瀬町344-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～500,000円 ＜月給＞ 440,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 住宅手当：※賃貸／持家の場合に支給有 寮社宅：※ご家族や住宅状況に応じ、34,500円/月上限 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に行います。 ■各種教育制度（研修ほか）及び資格補助等、福利厚生面も充実しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■研修制度あり ■資格取得制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜・日曜、祝日※休日対応は基本なし。海外出張や、休日の試作が年に数日程度。 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より規定日数を付与）等