-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【川口】電気設備の施工管理◆年休126日・土日祝休/資格手当有/一次請けで幅広く大型案件に携われる◎

【蕨駅から徒歩3分！設計から点検まで自社一気通貫◎一次請けで多様な案件に携われる◇技術者としてのキャリアが充実◎年休126日・土日祝休/残業平均30H程度】＼この求人のポイント／ ◎自社一気通貫だから技術者としての多様なキャリアパスあり ◎創業以来黒字経営で「成長企業×安定企業」 ◎民間企業をメインに受注先も様々で、プラントや商業施設、インフラ等、幅広く大型案件にも携われる！ ■業務内容電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までをワンストップで提供する当社にて、施工管理職を募集します。一方で、設計・施工管理・点検検査と部門が分かれているため、それぞれのスペシャリストとしてスキルを高めることが可能です。当ポジションでは、ビル・工場・発電所などで、電気設備の新設・改修工事、施工管理をお任せします。【具体的な案件例】・一般電気工事：電気設備の設置や配線工事・受変電設備工事：受電から変電までの設備設置、工事・高圧等のケーブル通電工事：高圧ケーブルの通電作業・弱電設備工事：通信、セキュリティ設備などの工事・現場代理人：工事現場の責任者として業務を統括・現場施工管理業務：工事の進行管理、品質、安全の管理 ※全国の現場(ビル・工場・発電所)にて新設・改修工事、施工管理などをお任せします。 ■就業環境：・土日祝の完全週休2日制、年間休日126日※案件差あり・再雇用制度：定年(65歳)後も契約社員として70歳まで就業が可能です。※60代も活躍中・全国的に受注しているため、出張が発生することもございます。 ■各種手当・資格手当：1種電気工事士や電気主任技術者、電気施工管理技士/5000～10000円・扶養手当：1人5千円（対象年齢など規定あり）・長期出張・一時帰宅にかかる交通費支給（規定あり） ■当社について創業以来、黒字経営を維持し、2025年9月期の売上高は26億1000万円に達しました。直近3年間で売上高は約3倍に増加しています。設計から点検まで一気通貫でお客様のニーズに寄り添い、豊富な知識と経験をもとに最適なソリューションをご提案。状況に応じて設備の改善や最適化に関するご提案も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：電気工事における施工管理のご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※通信手当は試用期間後に付与。そのほかの条件や基本給は試用期間も変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～1,230万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,400円～671,800円その他固定手当/月：13,000円～34,000円＜月給＞ 272,400円～705,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には、通信手当3千円、一律手当1万円～3万1千円（役職により異なる）が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収： 7,518,520円/入社1年目・40歳 8,695,960円/入社5年目・51歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給(上限5万円) 家族手当：扶養手当：1人5千円（対象年齢など規定あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続1年以上/退職共済（規定あり）＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆資格手当・月5千～1万円（規定あり） ※電気主任技術者/電気工事施工管理技士/電気工事士 ◆現場責任者手当・1日1千500円（規定あり） ◆長期出張一時帰宅にかかる交通費支給・対象期間1ヶ月以上/月上限1回（規定あり） ◆慶弔見舞金制度 ◆出産／育児休暇制度 ◆簡易ウォーターサーバーやネスカフェなど導入(使用無料)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇、年末年始（12月30日～1月4日）、特別休暇、創立記念日（10月）

設備施工管理（電気）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与