人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【神奈川／箱根町】労務◆業界未経験歓迎／残業10h／17時定時／箱根湯本を望む5つ星ホテル
【家族手当、各種福利厚生◎／残業10h程度／異業種からの労務経験者歓迎／箱根湯本にある『５つ星の宿』の高級老舗旅館】 ■募集背景： 当社では、旧態依然とした「旅館」という業態から、伝統を守り、現代に即したサービス・コンテンツ・組織へと革新をすべく企業改革を実施しています。その中で、業務の効率化と高質化に向け、社内改革を推進して行く仲間を募集しております。なかでも人事&総務部署は企業の要であると認識しており、重要部署の担当者を募集しております。 ■業務内容： ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・就業規則の運営／見直し ・保険加入手続き ・健康診断手続き ・庶務全般 ・全社決定事項の共有業務 ・その他旅館運営における関連業務 ■組織構成： 人事総務部２名 ⇒入社後は既存メンバーが業務を丁寧に教えていきます！ ■働く制度： ・17時定時、残業時間は月平均１0時間と働きやすい環境です。 ・企業理念「人生の流れにより沿って、満足をシェアする」を体現すべく、顧客だけではなく従業員の人生や地域社会にもしっかりとより沿えるように柔軟で風通しの良い組織風土を目指しています。 ・当社の業務を通じて従業員自身の夢も実現できるように、成長の場を提供しています。 ■ホテル河鹿荘について： ◎箱根湯本駅から徒歩5分の好立地。源泉9本からなる豊富な湯量、食材にこだわった月替わりの会席は特に長年ご好評いただいている創業73年の温泉旅館です。 ◎四季が美しい早川のすぐ側、露天付客室や和洋室など河鹿荘のこだわりが詰まった74の客室でお客様をお迎えいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎】 ■必須条件： ・労務業務のご経験をお持ちの方※微経験でも可 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許 第一種 ・人のサポートが好きな方 ・総務、労務、採用いずれかについての基礎知識がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄下郡箱根町湯本688 勤務地最寄駅：小田急箱根鉄道線／箱根湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の賃金変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,200円～291,800円 その他固定手当/月：14,000円 固定残業手当/月：30,800円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、パフォーマンスにより変動 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（全額） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金共済・退職金制度あり（勤続3年以上） ＜定年＞ 63歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■社員割あり（当館か当館直営店） ■家族手当 ■財形貯蓄 ■エクシブ法人割完備 ■社員専用温泉完備 ■館内無料Wi-Fi完備 ■紹介制度あり ■予防接種費用補助あり
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休日・休暇
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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日：月8～9日 ■休暇：特別休暇、介護休暇、産前産後の休暇、育児休暇など
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