建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【小倉】不動産賃貸営業◆業界経験者歓迎／個人ノルマなし／福利厚生◎／上場企業

◎同業界出身者歓迎！中途入社多数活躍中！ ◎ノルマなし！店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル！ ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実！ ◎「Tokyo PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業です！ ■業務内容： お部屋を探しているお客様の希望条件に合う物件を紹介していただきます。 実際に物件まで案内～成約までの一連の業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。 ◎店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー同士が協力する風土ができています。 ◎当社は不動産の売買仲介事業では、県内外に複数店舗を構えています。 ◎今回グループ全体として不動産事業を多角化していく上で、賃貸部門の中核人材となっていただける方を募集します。 ■社風： ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 ※U・Iターン歓迎：遠方の方には交通費と引越費用を支給しています。 ■当社の特徴： ◇『住×Re-ビジネス』をコンセプトに、建築（Reform）、不動産（Renovation）、環境（Recycle）など、幅広い事業を九州・山口を中心に展開しています。 ◇創業以来、140年以上の歴史を誇る当社は、常に変化し、挑戦し続けてきました。 ◇昭和40年代の高度成長期、住宅バブルに日本中が沸き、建設ラッシュに建築資材の供給がまったく追いついていない状況の中、当社は建築資材の販売へと事業を大きくシフトしていきました。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）普通自動車免許をお持ちの方 （2）下記いずれかに当てはまる方 ・住宅／リフォーム／賃貸などの営業経験をお持ちの方 ・売買仲介など不動産関係の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士資格（宅建）をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 田村ビルズ小倉店 住所：福岡県北九州市小倉北区片野1-1-48-101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1955時間00分 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：15,000円～(社内規定による) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：スクール費用を負担 ■社外研修 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金（結婚、子女入学、弔慰、傷病/災害見舞） ■資格手当 ■顧問弁護士による社員への相談制度（プライバシー厳守） ■住宅購入、リフォームの従業員割引 ■住宅トラブル緊急かけつけサービス ■インフルエンザ予防接種 ■介護／育児休業制度 ■運動部活動支援 ■PC貸与 ■社員旅行 ■永年勤続表彰（10年毎にリゾート施設への旅行プレゼント） ■社内表彰制度：月間MVP（10名～）、年間個人/部門表彰

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休日・休暇

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週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（毎週水曜日、第２・３・４・５木曜日） ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇